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【経営支援チーム】 経営コンサルタント（ファイナンスプロフェッショナル）
年収：800万 ～ 5000万
採用企業案件
株式会社リヴァンプ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【経営支援チーム】 経営コンサルタント（ファイナンスプロフェッショナル） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【リヴァンプとは？】 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 【なぜやるのか？】 “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【リヴァンプにおけるM&Aの位置づけ】 ・弊社の主業務である「経営支援」は非常にM&Aと親和性が高いビジネスであり、M&Aを行った会社のPMIにおいて、現場に入り込んでの支援を行っております ・また、M&Aがらみではなくとも、M&Aは昨今経営の重要な手段の一つであり、様々な場でM&Aは議論されております ・これまではこういったM&Aについては、Financial Advisorとして明確なサポートはしてきませんでしたが、今後は「経営支援」の提供サービスの一つとしてFinancial Advisory Serviceも拡充していく所存です 【リヴァンプにおける投資の位置づけ】 ・現在の弊社の方針として、「投資」はあくまでも主業務である「経営支援」と絡めて行っていくことを想定しております ・経営支援を行う会社では、資金が必要な会社もございます。また投資を行うことにより、弊社のコミットを示すことにもつながります ・今後はこの「経営支援 x 投資」を推し進め、より深く企業をサポートしていく所存です 【業務イメージ】 ・通常は「経営支援」のプロジェクトに入ってもらいます。そこで様々な経営課題について、取り組み、M&Aだけではなく「経営」についての研鑽を積んでもらいます ・FA案件や投資案件は非常に多くあります。そういった案件が出てきた際には基本全て入っていただき、経営支援と並行してFA案件や投資案件に携わっていただきます 【本ポジションの魅力】 ・M&Aや投資というのは、全て「経営」における一つの選択肢・手段・です ・コンサルタント、投資銀行、FAS等とは異なり、経営の一つの観点にとらわれることなく、幅広い経験を得ることができるというのは非常に魅力的であると考えております ・また、企業の経営企画とは異なり、様々な業種に携わり研鑽を積む良い機会だと考えています 【本ポジションにおいて大事にしたいこと】 ① 能動的に学ぶ意欲 「投資 x 経営支援」においては、市場、会社、人、製品等、基本的には全て新しいことばかりです。またFA業務においても新しい制度、M&Aの流れ等常に動いております。それらに対し受動的にいるだけでは差別化は図れませんし、取り残されていきます。業務は大変かもしれませんが、その中で能動的に学ぶことにより自分の価値が上がるとともに、お客様からの信頼・感謝も増えると考えています ② やり切る力 プロフェッショナル職というのは、輝かしく見えて非常に泥臭い仕事がほとんどです。特に入った当初というのは、全体感が見えない中で泥臭いことをやるのは非常に大変です。あきらめるのではなく最後までしっかりと責任をもってやり切る力は必要かと思います ③ コミュニケーション力 ①にもつながりますが、新しことが多い職場ですし、お客様とも接点が多い仕事です。一人で悩んだり判断したりするのではなく、周囲と積極的にコミュニケーションをとることは非常に重要です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 5000万円 例）アソシエイト -------------------------------------------------------------- 想定年収 535万円～665万 標準年俸 510万円（基本給×12ヶ月分） 想定賞与 25万～100万 住宅手当 25,000円/月（支給条件あり） -------------------------------------------------------------- 例）シニアアソシエイト -------------------------------------------------------------- 想定年収 880万円～1000万 標準年俸 800万円（基本給×12ヶ月分） 想定賞与 80万～200万 -------------------------------------------------------------- ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ・賞与：年1回 ・給与見直し：年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動" ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給いたします。 賞与：年1回 給与見直し：年1回 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。 【勤務地】 東京都港区北青山 ・雇入れ直後：（以下のいずれか） 107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階 170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階 ※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります ※地方出張の可能性があります ※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります ※原則、転勤はありません ・変更の範囲：会社の定める場所 【試用期間】 3ヶ月 【勤務時間・勤務体系】 フレックスタイム制： 標準労働時間（1日）：実働8時間 休憩1時間 フレキシブルタイム 8：00～22：00 ※管理監督者の場合 ・始業・終業時刻及び休憩時間 9：00～18：00 休憩1時間 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（初年度13日～） ■慶弔休暇 ■出産／育児休暇 【保険】 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当：有（提示ポジションによる） ■住宅手当：条件あり ■国内・海外出張手当：条件あり 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■産休/育児休暇 ■資格取得奨励金 ■ベビーシッター代金割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 【その他】 ■業務通話費支給 ■書籍・資料購入補助 ■賃貸住宅仲介手数料半額提携 ■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり） ■各種研修あり ■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月） ■オフサイトミーティング（年1回 レクリエーションあり） ■メンター制度による入社後フォロー 【選考フロー】 ・書類選考→計数テスト→複数回面接→最終面接 ※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合もございます。 なお、書類選考には、以下2点のご提示をお願い申し上げます。 ・顔写真付きの履歴書 ・職務経歴書 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記ご経験のある方を求めております・職務経験としてコンサル、会計・税務事務所、投資銀行、会社の経営企画・経理等で働いた経験がある方 ・知識としては、会社の分析力 (3C、4P等)、財務数値分析力、モデル作成力がある方 (経験によっては、当初は経営支援を中心に業務を行っていただく可能性はございます) 【当社入社者イメージ】 マッチングポイント ・企業経営に直接または間接的にかかわってきた方 または ・企業経営に強く興味を持っておられる方 （可能性を広げたく幅広く検討させていただきます） 業界例） ・経営コンサルティングファーム ・FAS系コンサルティングファーム ・投資銀行または金融機関の投資銀行部門（M&Aアドバイザリー業務経験者） ・PEファンド ・金融機関経験者（本部・本店・大型店・海外などの経験者） ・大手広告代理店 ・大手外資系メーカー ・大手総合商社 経験業務や資格例） ・上場企業及びメガベンチャーの企画経験者（例：経営企画・事業企画・営業企画） ・一般事業会社のビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等を使用して） ・スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者 ・公認会計士試験合格者（短答式のみでも可） |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/06 |
| 求人番号 | 5613030 |
採用企業情報
- 株式会社リヴァンプ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】2005年9月
【代表者】代表取締役 湯浅 智之
【資本金】1億円（資本金＋資本剰余金 合計22億6百万円）
【従業員数】358名（2025年4月末時点）
【本社所在地】東京都港区北青山2-12-16
【池袋開発オフィス】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階
【募集チーム事業内容】
「現場で業務プロセスをつくりながら」「ITシステムを迅速に実装していく」サービスをご提供しています。
ITベンダーではなく事業の当事者として働く姿勢を大切に、業務とITの領域双方に垣根なく向き合っています。
■業務×IT
小売業が「仕入れれば売れる」時代は終わりを告げました。市場の変化に合わせて、業務を進化させ続けていくことが小売業の本質です。
業務を熟知したメンバーとITスペシャリストのハイブリッドチームで、徹底的な業務改革と仕組み化を同時に支援します。
■基幹システム刷新
多くの小売業において、要望に応じたつぎはぎシステム、経営層のITへの理解不足、業務側とシステム側にそびえる高い壁、の3つの課題が存在します。私たちは身の丈にあったシンプルな仕組みを構築し、そのプロセスを通じて企業の情シスを強くするチームです。
■マーケティング×IT
昨今のテクノロジーの進化、新興企業のサービス開発は、リテール業界のビジネスを大きく変えようとしています。スマホアプリを使った顧客コミュニケーションや、ビッグデータ活用、オムニチャネルの業務連動など「リテールテック」領域の進化を追求し、具体的なサービスを提供します。
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