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| 部署・役職名 | 【1405】_HG_【デザイン・クリエイティブ】オートモービルデザイナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的には】 ■ブランド／方向性のリード ブランドの方向性を言語化・可視化し、次世代のエクステリア表現へと進化させる取り組み デザインの世界観を指し示し、チームメンバーや若手デザイナーをリード・育成 ■プロジェクト推進 四輪車のエクステリアデザインにおけるクリエーションおよびダイレクション全般の推進 量産開発における個別機種およびシリーズ機種のデザインリード 次世代をリーディングする価値やUXの創出、戦略的なブランド強化の実現 ■チーム・組織連携 クリエイティブディレクターと協働し、魅力的なデザインを創出 商品企画・ブランド企画・設計・生産領域との緊密な連携を通じたデザインの具体化・実装 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、WordなどのOffice系ツール Photoshop、Illustrator、Premiere、XD、Blender、Figmaなどのクリエイティブツール |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】・クリエイティブ領域（自動車エクステリアデザイン等）における専門的な経験を持ち、将来的にリーダーポジションを担える方 ・自動車（四輪）の量産開発経験を有する方（※目安：10年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ・将来的にクリエイティブディレクター候補として開発部門をリードできる資質をお持ちの方 ・グローバル拠点や他領域との協働経験をお持ちの方（例：商品企画・設計・生産との連携） ・英語でのコミュニケーションスキル（メール、文書読解、電話・Web会議でのやり取りなど） 【求める人物像】 ・夢を持ち、高い目標を掲げて最後までやり抜くエネルギーのある方 ・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・社会性・協調性を備え、チームでの共同作業力を有する方 ※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。 ※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/08 |
| 求人番号 | 5613001 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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