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次世代モビリティサービス（S.RIDE）の地域・法人展開を拡大するパートナーDX推進担当者

年収：800万 ～ 1100万

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ソニーグループ株式会社

ソニーグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金881,400百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • ゲーム
部署・役職名 次世代モビリティサービス（S.RIDE）の地域・法人展開を拡大するパートナーDX推進担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。

■組織の役割
・S.RIDEについて
「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。

■配属組織
配属組織はタクシー事業者へのS.RIDEの導入営業や法人向けサービス(S.RIDE Biz)の法人への導入営業業務を担う「パートナーDX推進部」になります。

■担当予定の業務内容
ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、タクシー事業者へのS.RIDEのタクシー配車サービス・決済サービス・後部座席広告サービス等の営業活動を主たる業務として従事していただきます。また、法人向けサービス(S.RIDE Biz)の法人への導入営業活動も推進していただきます。 S.RIDEのサービスのメリットを企画・マーケティング・開発など部署横断で検討しながら、タクシー事業者や法人に訴求し、長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。

■想定ポジション
リーダー又は担当者

■職場雰囲気
30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。サービス開始してから5年程度の会社で成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。社員が本音で意見を発信できる風土を大事にしています。
【在宅勤務について】 在宅勤務の活用が広がっており、現在は出社と在宅勤務のハイブリッドでの勤務体系となっております。

■描けるキャリアパス
当部署では、担当業務範囲の中で、現場の声をフィードバックし、企画、マーケティング、開発部署横断で新サービスの企画・戦略立案に間接的に関わり、パートナーを獲得して新しいモビリティ市場の創出を経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるB2Bの営業を経験することで、将来は幅広い新規事業におけるポジションを経験出来る可能性があります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
応募資格

【必須（MUST）】

・B2B領域での営業経験（3年以上）


【歓迎（WANT）】

・B2Bマーケティングの経験
・新規の事業・サービスの企画、構築の経験



【求める人物像】
・事業や担当業務の目的や活動を自ら納得して自律的に行動出来る方
・変化に対して柔軟に対応でき、逆境でもポジティブに考えられる方
・協調性のあるコミュニケーションが取れる方
・常にデータを基に思考し、PDCAを素早く回せる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/10
求人番号 5610294

採用企業情報

ソニーグループ株式会社
  • ソニーグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金881,400百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • ゲーム

  • 会社概要

    【設立】1946年5月7日
    【代表者】社長 CEO 十時 裕樹
    【資本金】8,814億円（2024年3月31日付）
    【売上高】12兆9571億円（2024年度）※連結
    【従業員数】113,000名 （2024年3月31日現在）※連結

    【本社所在地】東京都港区港南1-7-1

    【事業内容】
    ソニーグループは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパスのもと、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス、イメージング＆センシング・ソリューション、金融などの多様な領域でグローバルに事業を展開するクリエイティブエンタテインメントカンパニーです。

    【労働条件】
    ■雇用形態
    個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方

    ■試用期間
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間あり（3カ月）
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間なし

    ■勤務時間
    ・標準労働時間帯 9:00～17:30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分)
    ・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
    ・時間外労働あり

    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日、祝日、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日、祝日、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて付与）

    ■給与
    ・修士了 初任給: 343,000円〜 （月給）
    ・大学卒 初任給: 313,000円〜 （月給）
    （2025年度）
    ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    ※通勤費を別途支給いたします。

    ■賞与
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年1回支給（6月）
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により支給

    ■社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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