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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 「人が足りない」「応募が来ない」 そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。 採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。 ■クライアントの課題を解決するパートナーに まずは先輩のサポートを受けながら、クライアントの打ち合わせに参加したり、資料作成を通じて採用のノウハウを学びます。 ■採用のプロフェッショナルへステップアップ ゆくゆくは、クライアントの課題をヒアリングし、採用戦略の設計、求人媒体の選定、求人票の改善、効果検証まで、一貫して担当していただきます。 ■チームで成果を出す 一人ではなくチームで仕事を進めるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 【働く魅力】 ・採用戦略立案～求人運用・制作まで一気通貫で関われる ・企業ごとに異なる課題に向き合えるから、提案が面白い ・チーム制だから1人で悩まず壁打ちしながら進められる ・20～30代のメンバー中心／助け合う文化と成長実感あり 【こんな方におすすめ】 ・未経験からコンサルティングに挑戦したい方 ・論理的な思考力や課題解決能力を身につけたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・多様な業界や人との出会いを楽しめる方 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：応相談 － 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 － 賞与：年2回 － 昇給：年1回 【勤務地】 本社：東京都渋谷区恵比寿 【勤務時間】 9:00〜19:00（休憩 90分） ※残業：月40時間程度 【休日】 ・年間休日125日 ・定休日：土日祝、年末年始（12月31日~1月3日）、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日 ・有給休暇：入社半年後に10日付与 【福利厚生】 ・インセンティブ制度あり（年間売上＊9％－（月給＊12ヶ月）） ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 販売、接客、営業経験をお持ちの方（1年以上）【求める人物像】 ・ミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 ・思考力や吸収力を重視 ・採用に関して興味がある方 ・エンジニアやデザイナーと話しながら体系的にコミュニケーションをして物事を進める力があること ・前向きに物事に取り組める方 ・目標達成意欲が高い ・成長環境を希望している ・挑戦することに対して、前向きに捉えることのできる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 5606847 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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