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全国《土木施工管理 正社員》「安心をつくり続ける」社会に貢献する総合建設会社です
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
大日本土木株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 全国《土木施工管理 正社員》「安心をつくり続ける」社会に貢献する総合建設会社です |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集ポジション】 《土木施工管理》 社会の基盤を支える土木工事の現場管理をお任せします。 道路、上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木など、多岐にわたるプロジェクトにおいて、企画から完成、そしてその先の社会貢献までを見据えた重要な役割を担っていただきます。 特に、海外ODA（政府開発援助）実績が国内トップクラスである当社では、グローバルな視点と経験を積むチャンスも豊富です。 《具体的には》 現場代理人、監理技術者として、以下の業務を通じて高品質な土木構造物の実現に貢献していただきます。 ・施工計画の作成：プロジェクト全体の流れを構築し、効率的な施工計画を立案します。 ・工程管理：計画通りに工事が進むよう、進捗状況を細かく管理し、必要に応じて調整を行います。 ・品質管理：設計図書に基づき、資材の選定から施工方法まで、厳格な品質基準をクリアしているかを確認・管理します。 ・安全管理：現場作業員の安全を最優先に考え、事故を未然に防ぐための安全対策を徹底します。 ・コスト管理：予算内で工事が完了するよう、資材費や人件費などを適正に管理し、コスト削減にも取り組みます。 ・協力会社との交渉/調整：円滑な工事進行のため、協力会社との密な連携を図ります。 ・関係各所との調整：発注者、地域住民など、様々な関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを推進します。 これらの業務を通じて、インフラ整備という形で社会に貢献できるやりがいを実感できます。東京・名古屋（岐阜）・大阪を拠点とし各担当地域の幅広い案件に携わることで、多様な経験を積み、スキルアップを図ることが可能です。 【研修制度】 大日本土木では、社員一人ひとりの成長を支援するため、充実した教育・研修制度を整えています。 ・新入社員教育：土木施工管理の基礎から実践まで、体系的に学ぶことができます。 ・工務社員教育：現場で活かせる専門知識や技術を習得するための研修です。 ・所長（役職者）前研修：将来のリーダー育成を見据えた実践的な研修プログラムです。 ・OJT（On-the-Job Training）：実際の現場で先輩社員から直接指導を受け、実践的なスキルを習得します。 ・社内マイスター制度：経験豊富なベテラン社員の知見をイントラネットを通じて共有し、若手社員の疑問解決やスキルアップをサポートします。 これらの研修を通じて、着実にキャリアを築き、土木施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【当社について】 大日本土木株式会社は、**海外ODA実績が国内トップクラス（1～3位で推移）**を誇る総合建設会社です。 建築・土木のバランスが取れた事業構成により、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 また、借入金が一切ない強固な財務体質も当社の特徴です。 私たちは、建築、土木等の建設工事の請負をはじめ、建設工事の調査・企画・設計・監理、不動産の売買・賃貸・仲介・管理、地域開発・都市開発、海洋開発、資源エネルギー開発、環境整備、農林・畜産・園芸・造園及び緑化、廃棄物の収集・運搬・処理・再生利用・管理、発電および売電に関する業務など、多岐にわたる事業を展開しています。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。 案件規模に応じて複数名で施工管理を担当し、一部業務のアウトソーシングも行うなど、特定の社員に業務が集中しないよう配慮しています。 社員のワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける職場環境を提供しています。 私たちは、技術と信頼で社会の発展に貢献し、未来を創造する企業として、新たな仲間を求めています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・期間の定め：無 ＜給与＞ ・月給制 ・昇給有 ■賞与：年2回支給 ＜勤務地＞ ・東日本支店：東京都新宿区西新宿６－１６－６ ・中日本支店：岐阜県岐阜市宇佐南１－３－１１ ・西日本支店：大阪市浪速区湊町１－４ー３８ ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・変更の範囲：会社の定める事業所 ・工事ごとに勤務地が変わる可能性がございます。 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・作業所の勤務時間は8:00~17:00、支社の勤務時間は8:30~17:30になります ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・夏期休暇、創立記念日、年末年始、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当有 ・通勤手当 ・家族手当：総合職、ブロック職 ・住宅手当：総合職、ブロック職 ・寮社宅：通勤不可能な地域へ配属された場合 ・退職金制度：総合職、ブロック職 ・育休取得実績有 ■手厚い教育制度を整備しています。 ∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度 ※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。 ■手厚い教育制度 ■資格取得制度 ■海外手当（海外在勤手当、海外語学手当）：額が大きいので、海外での就業を望む社員もいます。 ■現場手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの資格保有・１級土木施工管理技士 【歓迎（WANT）】 ・土木施工管理のご経験者＜必要資格＞ ・１級土木施工管理技士 |
| アピールポイント | 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5606813 |
採用企業情報
- 大日本土木株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1944年6月28日
【代表者】松 雅彦
【資本金】20億円
【売上高】806億円（2025年3月期）
【従業員数】934名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目16-6
【その他事業所】東京、新潟、神奈川、千葉、栃木、宮城、岐阜、三重、愛知、大阪、奈良、兵庫、熊本、沖縄、広島、福岡
【事業内容】総合建設業
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