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【メカエンジニア】HEV・PHEV・BEV・FCEV用インバータ設計開発

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【メカエンジニア】HEV・PHEV・BEV・FCEV用インバータ設計開発
職種	機械設計
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	■会社概要【「設計したい。その希望に応える会社」】デンソーテクノは、自動車部品サプライヤーデンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。私たちは、「CASE（コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。 ■業務内容＜担当製品＞インバータ（電動車に搭載される電池の直流を交流に変換しモータを駆動する装置です。）＜業務内容＞電動車用インバータ開発における車両メーカ対応からDR実施までの一連工程　・車両ストレス（熱、振動、強度）に対する検討・設計　・車両違いに対する搭載検討・構造検討・性能検討　・解析による設計検証（熱、振動、強度）　・試作品の性能確認　・車両メーカーとの仕様検討、打合せ　・DRの実施 ■魅力ポイント昨今の自動車用部品を取り巻く環境として、低炭素社会実現に向けた小型化・軽量化、自動車の高機能化が求められており、手段としては電動化が加速しています。このような背景を受け、車両メーカーではHV・EVの普及拡大に続き、次世代車の技術開発を更に加速しています。そのHV・EV用製品であるインバータ開発も進んでおり、車種展開の増大から、今後更なる拡大が見込まれています。今回のインバータ開発では多岐に渡る技術や知識が求められますが、経験者を中心とした組織対応が可能な職場です。そういった組織の中で今後もニーズが高まるHV・EVに関する技術を習得し、共に開発をやり遂げ、達成感を共有しながら業務推進いただける技術者を求めています。 ■期待すること設計はもちろん、プロジェクトにおけるメンバの育成、業務管理とQCD管理も担当いただきます。 ※担当範囲は、経験・スキルを基に話し合いながら決めていきましょう。これまでの活躍されてきた経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただけることを期待しています。 ■会社の魅力＜技術力＞・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。＜風土＞・「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。・200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。・有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間の定めなし試用期間3ヶ月（待遇・条件等に差異はありません） ■勤務地 448-8661　愛知県刈谷市昭和町1丁目1　株式会社デンソー本社内（変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所）受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■勤務時間・標準労働時間　8:40~17:40（実働8時間）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり・全社平均残業時間　27.4時間/月（2024年度実績） ■給与昇給　年1回（4月）賞与　年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績）諸手当　・通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当（適用条件あり）・在宅勤務手当　など　◎入社時の転居費用補助あり ■休日・休暇【休日】・完全週休2日制（土・日）・年間休日121日・春季・夏季・年末年始休暇（各9~11日）※会社カレンダーによる【休暇】・年次有給休暇15~20日付与（勤続年数による／入社日に付与）　※全社取得平均：17.2日/年（2024年度実績）・各種休暇　・慶弔休暇　・妻出産休暇　・産前/産後休暇　・育児休暇　　※育休取得率：男性87％／女性100％（2024年度実績）　・介護休暇　・やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）　など ■待遇・福利厚生・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など）・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など）・融資制度（自動車・住宅ローンなど）・車両紹介、トヨタホーム紹介制度・デンソー保養所など、各種施設利用・法律相談などの相談コーナー　など【加入保険】各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）【キャリア形成】社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。・人材育成　・200を超える充実した全社教育カリキュラム　・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給）　・各職場内教育や自己啓発支援　など・キャリア形成支援　・キャリアデザイン制度　・複線型役職制度　・キャリア相談室の設置　など【テレワーク】在宅勤務制度ありフレックスタイム制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・5名以上のチームでのリーダー経験かつ、下記①②いずれかのご経験 ①量産品の機構設計経験　(ダイカスト、プレス、ハーネスなど) ②構造解析、CAE解析経験　(熱、構造、振動など) ※業界不問【歓迎（WANT）】・製品量産化の業務経験経験がある方・自動車工学に関する業務経験・知識経験がある方・パワエレに関する業務経験・知識経験がある方・業務に対する意欲を持ち、能動的に働ける方（多くの部門、会社との折衝が必要となります）
アピールポイント	年間休日120日以上資格支援制度充実従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	5606168

採用企業情報

デンソーテクノ株式会社

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