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| 部署・役職名 | データエンジニア/ マーケティングソリューションカンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要: 社内の営業向けデータ連携開発やデータマネジメントを担当 業務詳細: 当社のマーケティング事業において、商品のログベースデータの集計・加工・提供を行い、事業で活用できる状態までのデータフローを構築いただきます。この過程では、開発担当から実際にデータを扱う営業担当まで、様々なステークホルダーと連携することが求められます。周囲を巻き込みながらデータ連携の全体を担当し、営業のデータ基盤を構築することができます。 ミッション・展望: * ETLやデータベースを扱い、ログ粒度のデータを実際に業務で使える提案レポートにすることで営業活動を推進 * 社内で手動で行っている業務を連携したデータを駆使することで自動化し生産性向上に貢献 主な業務内容: * 各商品のパフォーマンスデータの管理 * 未開拓データのフロー構築 * ETLを用いてのデータの加工・集計 * データガバナンスやルールの整理 |
| 労働条件 |
**勤務時間:** フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり **待遇・福利厚生:** ◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月) ◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能) ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 **休日休暇:** 週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランダー 等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求める人物像・熱意や責任感が高くデータを扱うのが好きな方 ・主体的に課題やニーズを探り、アクションできる方 ・クオリティにこだわり細かい数字の確認や整合がとれる方 ・周囲の人を巻き込み協力してプロジェクトを円滑に推進できる方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 必要な経験/スキル ・SQL経験(1年以上) ・データベース管理経験(1年以上) ・報告/連絡/相談 や関係者と密に連携を取れるコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 あると望ましい経験/スキル・RDBやそのテーブルの管理経験や知識 ・大容量のデータを扱ったデータフロー構築経験や知識 ・SQLのリファクタリング経験 ・ETLの利用経験 ・JavaやPythonでのコーディング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5605961 |
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