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| 部署・役職名 | 【京都案件】🔶安全保障輸出管理（安全保障輸出管理業務、経済安全保障統括業務）🔶世界を動かす電子部品メーカー |
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| 仕事内容 |
■募集背景 国際情勢が近年大きく変化しており、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行う当社にとって重要な経営課題となっているため、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組み、グループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築への対応を強化します。 ■業務の概要 以下記載の業務をご本人の適性やこれまでの経験に応じてご担当いただく予定です。 ①【安全保障輸出管理業務】 ・日々発生する、新商品／設備／部資材の輸出関連の適用法令の確認（該非判定業務）、顧客や取引の審査（顧客審査・取引審査業務）など、輸出規制の判断及び対応（リスクテーキング、トラブルシューティングを含む）、並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みやITシステムの改善 ・海外子会社の輸出管理体制の構築支援 ②【経済安全保障統括業務】 ・国内・海外の安全保障貿易関連法令、経済安全保障法令に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M＆Aにおける当該国の投資規制対応 ・安全保障貿易法令、経済安全保障法令等から生じる経営・事業リスクの分析及びマネージメント |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 ・年間休日123日（うるう年は124日） ・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく） ・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 【福利厚生】 ＜保険＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ＜諸手当＞ 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法令の読解、解釈・運用、他部門への解説・教育等の実務経験のある方・英語力（TOEIC600点以上）。 日常的に英語でのメールや海外法令の分析、英語での会議などが発生します。 ※流暢でなくとも可 【歓迎（WANT）】 ・該非判定書作成、顧客審査、取引審査を実施したことがある、確認したことがある等、安全保障輸出管理関連業務の経験をお持ちの方・ 貿易法規（外為法・米国輸出管理法令）、通関、物流の知識、行政機関との折衝実績をお持ちの方 ・英語力（目安TOEIC700点以上） ・商品／設備／部資材等の専門知識又は技術的バックグラウンドを有していれば、なおベター。 ・通関士の資格をお持ちの方 ・CISTEC（（一財）安全保障貿易情報センター）認定資格（STC Expert、Legal Expert、Advancedの資格）あればベター。 ・海外勤務・海外留学の経験をお持ちであればベター。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5604389 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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