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| 部署・役職名 | 【京都案件】🔶ITインフラ企画マネジメント（PMO/サービス管理）🔶世界を動かす電子部品メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 当組織が提供している各種ITインフラサービスにおける横断的なプロジェクト管理/サービス管理/社内顧客・関連会社との調整/運用共通化などの業務に従事して頂きます。 ※当組織ではネットワーク/セキュリティ/エンドポイント/ヘルプデスクなどのサービスを提供しています。 ■詳細 ・プロジェクトの横断管理（人員・予算管理含む） ・組織横断課題の管理や可視化 ・サービスレベルの管理や可視化 ・海外含めた社内顧客への課題ヒアリングやサービスレベルの調整 ・パートナー（社外・社内関連会社）との連携強化 ・運用の共通化・集約化・効率化 ■入社後の担当業務について インフラサービスを管理するマネージャーの元で、各種プロジェクト・サービスを俯瞰しながら組織内外との連携・管理業務を行って頂きます。経験次第で最終的には組織責任者（シニアマネージャー）の補佐的な役割として部門全体の方針策定や戦略遂行にも関与して頂きます。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 ・年間休日123日（うるう年は124日） ・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく） ・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 【福利厚生】 ＜保険＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ＜諸手当＞ 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームマネジメント、リーダーの経験・上流工程・企画などを含めた8年以上のIT関連業務の経験 ・プロジェクト管理・サービス管理の知識（PMBOK/ITIL） ・コミュニケーション能力 ・自分である程度手が動かせること ・インフラ全般知識（特定のインフラ業務に精通していることは求めないが、インフラ全体を横断しての取り組みが多いため、概要レベルで関連性などを理解できること） ・企画、改善などを自ら推進した経験 ・新しいことにチャレンジする意欲 ・TOEIC 700点程度の英語力 （英語は必須です） 【歓迎（WANT）】 ・管理職経験・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識 ・RPAや業務改善の経験 ・PMP、ITIL上位資格保持者 ・人材育成・キャリア育成の経験 ・海外勤務経験者 ・TOEIC900以上（バイリンガルレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5604373 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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