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【京都案件】🔶SCM計画系システムの企画~導入の推進🔶世界を動かす電子部品メーカー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【京都案件】🔶SCM計画系システムの企画~導入の推進🔶世界を動かす電子部品メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
全社SCM変革プロジェクトのメンバーとして計画系システムの導入企画・推進を担当いただきます。
社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。

■詳細
弊社のサプライチェーンは世界の電子機器のサプライチェーンに直結しており、電子機器の普及に大きく貢献するものです。一方で世界のサプライチェーンは不確実性が高まっており、弊社においては変化対応力を更に強化していく必要があります。変化対応力に応えるためにSCM業務・システム全体を「競争優位をもたらすために積極的に機能向上していく部分」と「グローバルSCMオペレーションを支えるために安定性を重視する部分」に仕分け、それぞれを最適な業務プロセス・システム基盤へと刷新する全社機能横断プロジェクトになります。プロジェクトはIT部門のメンバーのみならず業務側の人材もグローバルで集められ、さらに社外コンサルタント会社、システムベンダーといった外部の専門家を含めたメンバーにより構成・推進されます。皆様にはSCM計画系システムの企画~導入~保守を担当していただきます。
労働条件 【休日・休暇制度】
・年間休日123日(うるう年は124日)
・週休2日制(基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく)
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

【福利厚生】
<保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD(団体長期障害所得補償保険)

<諸手当>
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門にてSCM計画系システムの実務経験。
・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。

【歓迎(WANT)】

・製造業のSCM領域でのシステム導入、業務知識、運用の経験
・SCM計画系システムの実務経験2年以上
・SCM計画系システム構築・導入PJTの経験
・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力(流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル。語学は研修制度あり)
・プロジェクトマネジメントのご経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/05
求人番号 5604369

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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