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| 部署・役職名 | 【京都案件】🔶デジタル技術を活用したビジネス推進（ディレクター兼PMO）🔶世界を動かす電子部品メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 ・営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行まで、牽引・推進していただきます。 ・ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進していただきます。 ■詳細 ・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行 ・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般 ・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで ＜具体的なプロジェクトの例＞ ・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮 ・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化 ・工程データを活用した量産品の不良率の削減 ・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化 ＜連携部門＞ ・主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社（工場や販売会社） ＜使用言語/ツール＞ ・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker,クラウドサービス（AWS, Azure）など ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） ＜現場への入り込み＞ ・国内の事業所や関係会社とのWeb会議や出張が月に数回程度（案件次第で海外出張の可能性あり） ＜豊富な学習機会＞ ・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に1～2回あり ＜多様なキャリアパス＞ ・高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度 ＜柔軟な働き方＞ ・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 ・年間休日123日（うるう年は124日） ・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく） ・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 【福利厚生】 ＜保険＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ＜諸手当＞ 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データサイエンスを駆使してビジネス課題を解決したいという”情熱”がある・戦略の策定及び実行の牽引・推進の実務実績がある ・プロジェクトマネジメントの実務実績がある ・データサイエンス、機械学習に関する一般的な知識を有する（G検定など） ・業務改革/改善の知識と業務要件整理～システム要件定義、システム開発・保守の一連の経験 ・ピープルマネジメントの実務実績がある、または、興味がある 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経験・スキルを有する・課題設定からデータ検証、モデリング、評価までを通しで行った経験 ・データ分析に必要なプログラミングスキル（Python,R,SQL等） ・データ分析の基本的な知識（統計検定2級相当以上）、実務実績2年以上 ・製造や研究/開発、マーケティングなどの業務部門での職務経験やドメイン知識 ・多様なステークホルダーの意見をまとめ、合意形成を図ることができる折衝力、交渉力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5604359 |
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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