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【名古屋｜リモートワーク×フルフレックス】日本を代表する超大手企業向け人材組織開発コンサルティング営業職

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋｜リモートワーク×フルフレックス】日本を代表する超大手企業向け人材組織開発コンサルティング営業職
職種	法人営業営業企画組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	愛知県
仕事内容	【業務内容】日本を代表する超大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▶顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▶抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▶施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。【仕事の魅力】 ▶日本を代表する超大手企業の構想する最先端の人事・組織戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ▶人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ▶単なるエンタープライズセールスとしてのスキルタグだけでなく、大手企業の経営層と人事部・事業部門とのブリッジになる経験を通して、経営目線から人事を捉え、語ることのできる希少性の高いスキルが身につく。 ▶一人当たりの担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われる。 ▶課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。「目標数字を追い求めるだけの営業や売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい」「多くの社数を担当するのではなく、お客様と1社1社、向き合いたい」「裁量を持ち、自身の企画でお客様や世の中に影響力のある仕事がしたい」「今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた」「新しい事業の立ち上げやプロジェクトに関われるチャンスがほしい」「尊敬し合える仲間、上司と一緒に働いていきたい」「プロフェッショナルと言える分野を見つけて活躍したい」「数字だけでなくプロセスを評価してくれる会社で働きたい」
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与 ※マネージャー以上採用の場合、みなし手当（固定残業30時間分相当）の支給になります ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（4月、10月）＋業績賞与（4月） ※業績に応じて支給 ※マネージャー以上は年1回（4月）の支給 ■勤務地〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F ■休日・休暇完全週休二日制（土・日）祝日年末年始会社が定める日（調整社休日） ※年間休日125日別途特別休暇が夏季休暇5日間、慶弔休暇制度あり ■勤務時間フルフレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム7：00～22：00 標準労働時間8時間 ■教育・研修制度業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。 ■福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等 ■その他・テレワーク勤務可（日数制限なし）・コワーキングスペースの利用に費用補助あり・出社時のランチ代に費用補助あり・セルムグループ従業員持株会・サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント等）・ノートPC、iPhone貸与
応募資格	【必須（MUST）】・業種問わず営業経験2年以上　または　人事企画の施策実施に関わった経験がある・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある【歓迎（WANT）】・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験のある方
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業ストックオプション制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/06
求人番号	5603974

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