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【金融×IT】ITインフラコンサルタント【日系大手生命保険グループ】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【金融×IT】ITインフラコンサルタント【日系大手生命保険グループ】
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント戦略コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は、日本生命をはじめとした金融系の大規模なシステム開発を担っており、その中で得た業務知識を活かして、設立当初よりコンサルティングも実施してきました。2005年にコンサルティングの専門部署を立ち上げ、現在では、コンサルティング事業を当社の主要な事業として位置づけるまでに成長しています。当社のコンサルティングサービスは、「保険を中心とした金融の業務知識」と、「システム開発の経験に基づくITノウハウ」を強みとし、「業務×ITにおける確かな実務力」と「企画から開発までお客様と伴走」すること、そして「金融を中心とした豊富な支援実績」の3つを特徴としています。日本生命グループはもとより、保険・共済、年金領域のお客様が多くいらっしゃいますので、金融系のコンサルティングの経験とキャリアを積むにはぴったりの環境です。さらに、上流コンサルティングのノウハウを習得し、ビジネスアナリストスキルの発揮を通じて、当社コンサルティング事業を牽引する市場価値の高い人材へ成長が可能です。お客様の潜在ニーズの発掘から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの変革、課題解決策の企画・提案、実行などのご支援を、当社のコンサルタントとして、ともに取り組んでいきませんか。 ■業務内容役割：PM～PL 工程：超上流～上流業務内容：リーダーとしてお客様支援をしていただきます。 1）プロジェクト計画策定支援・システム基盤構築に係るプロジェクト計画などの策定支援の実施 2）調達支援・システム基盤構築に係る調達計画の策定やRFP（調達仕様書、要件定義書等）の作成支援の実施 3）開発業務支援・システム基盤の構築に係る開発業務（見積精査、設計書等検証、工程管理作業、テスト計画策定等）支援の実施 4）標準化・ガバナンス支援・ITインフラにおける標準化（開発標準・ガイド策定等）やガバナンス支援の実施" "※業務内容の変更の範囲　システムの開発・企画立案・折衝調整・営業・その他所管理業務にわたる業務全般　（業務により出向・駐在を命じることがあり、その場合は出向先・駐在先の定める業務） ■強みを活かしたキャリア形成これまでのITスキルを活かして活躍できるフィールドがあります。・金融業界を対象とした実務経験がなくても、業務知識に精通したメンバーとのチーム編成により、得意領域に特化した活躍ができます。・業界を代表する企業のプライム案件に携わることができます。・現場担当者に寄り添い、実務担当者と経営層との懸け橋として働くことができます。 ■「なりたい自分」を実現する育成制度私たちは、社員一人ひとりの成長をサポートし、「なりたい自分」を実現する環境を提供しています。その象徴が人財育成を専管とする「NISSAY ITアカデミー」。ITスキルだけでなく、コミュニケーションやプレゼンテーションといったヒューマンスキル系研修も用意しています。また、コンサルタントコースをはじめとした10種類のキャリアコースごとに体系的なカリキュラムも整備されており、社員がそれぞれに目標を持って高度IT人材を目指す仕組みがあります。さらに、コンサルティング事業本部では、コンサルティングに初めて従事する方から、既に従事されている方まで幅広い層を対象とする独自のコンサルタント育成体制を提供しています。
労働条件	【勤務地】東京都【雇用形態】正社員（試用期間無し）【勤務時間】・専門業務型裁量労働制・1日あたりのみなし労働時間：9時間　（所定労働時間：7時間30分）【平均残業時間】28.0時間（2024年度平均）【固定残業手当】・法定内残業11時間分、法定外残業30時間分相当額を支給（10万円~/月）【給与補足】・想定年収には以下の手当てを含みます。　学びの手当 1万円/月、エンジニア研鑽手当 1万円/月、健康増進・リモートワーク対策手当 5千円/月・そのほか、会社規定に基づき、以下の手当てを支給します。　通勤手当（上限5万円/月）、住宅手当（1～3万円/月）、駐在手当（2万円/月）・賞与実績：年2回（6月/12月）【勤務地】溜池山王事業所　※プロジェクトによっては都内近郊の顧客先に出向・駐在を命じることがあり、その場合は出向先・駐在先の定める就業先、　　テレワークを利用する場合は労働者の自宅または会社の許可するところが就業先となります。　　また、希望などにより異動が発生した場合は、異動後の配属部署の拠点も変更範囲として可能性があります。【転勤有無】当面無（大阪・仙台に事業所有）【休日・休暇】・年間休日：120日/完全週休2日制（土、日、祝日）・有給休暇：4月1日入社の場合には20日支給。年度途中入社の場合には別途規定あり（例、10月入社の場合には9日支給）・その他：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（5年に1度取得可能な長期休暇）、マイライフ休暇（誕生日や旅行、子の学校行事など）、介護休業制度、産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、妊産婦検診休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など・2024年度の取得実績は平均17.8日です。・夏季休暇および年末年始はもちろん、飛び石連休などは休暇取得推進デーとして設定し、連続した休暇の取得を推奨しています。【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【平均年齢】40.6歳（2025年3月31時点）【福利厚生・制度】・各種保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・退職金制度・各種教育研修年間90コース以上、Udemy Business、資格報奨金制度（会社が定める資格を取得した場合）・住宅手当、通勤手当・メニュー型福利厚生制度、マッサージルーム、クラブ活動・ライフイベント支援：産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護特別勤務制度　など・テレワーク（在宅、サテライトオフィス）・服装自由（TPOに応じた服装）
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれかをお持ちの方・コンサルティング会社にて、既存ITインフラの最適化や新規ITインフラ導入における上流工程（計画策定・要求定義）やベンダーへの発注・ベンダーコントロールなどに携わった経験・ITベンダー・SIerにて、既存ITインフラの最適化や新規ITインフラ導入における上流工程（計画策定・要求定義）に携わった経験【歓迎（WANT）】・金融機関（保険・共済、年金領域）における基幹系システム等のインフラ構築案件に従事した経験・オンプレとクラウド両者のインフラ構築経験・プロジェクトマネジメント経験＜推奨資格＞・基本情報技術者・応用情報技術者・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・システムアーキテクト・情報処理安全確保支援士・システム監査技術者・プロジェクトマネージャ・PMP
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/19
求人番号	5603883

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