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| 部署・役職名 | M＆A担当 レポートライン：社長 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職種内容】 当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M＆Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M＆AによってITフリーランスと企業のマッチングサービスを展開している企業がグループインしておりますが、今後も継続的にM＆Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM＆A組織を拡大・強化するため、M＆A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM＆A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M＆Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M＆A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM＆A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M＆Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （6ヶ月） 試用期間に関する補足事項 就業規則に準ずる 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ・ フレックスタイム制 ・ 標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・ コアタイム：11時00分～16時00分 時間外労働 有り 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 800 万円〜1500 万円 待遇条件・昇給賞与 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 8,000,000円〜15,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：666,666円〜1,250,000円 基本給：494,844円〜927,835円 固定残業手当/月：171,822円〜322,165円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ・ 昇給：年2回 ・ 昇格：年2回 ・ 通勤交通費全額支給（上限4万円） 福利厚生 ・ 各種社会保険完備 ・ 書籍購入費支給 ・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・ インフルエンザ予防接種 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ・ 完全週休2日制（土/日） ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 入社時特別休暇（5日） ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇 ・ リフレッシュ休暇（3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか必須・事業会社でのM＆Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM＆Aアドバイザリー業務経験3年以上 ・大卒以上 ・同社で3社目まで 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのM＆Aに関する実務経験5年以上・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM＆Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力（英語） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5603738 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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