データ活用プロフェッショナル（データプラットフォーム・データマネジメント）

【募集背景】 データの活用」が企業のビジネスの競争力の源泉となって久しいですが、複数のデータ基盤が乱立することに伴うサイロ化、クラウド利用を前提としたデータ活用、AIやマシンラーニングの活用など、データ分析に対する要求は高度化しています。 当社では、従来からデータエンジニアリング（データの収集・統合、加工処理）領域を中心に知見を蓄積し、データ分析者を支え、これらの要求・課題に応えて来ました。 しかし、この領域の技術は進化が激しく、様々なデータ活用プラットフォームが広がりを見せるとともに、それらを軸に、アジリティの高いデータ活用であるデータマネジメントを実現するための新しいプロダクトも日々生まれてきています。 それらを使いこなし、真に価値のあるデータ活用を実現していくために、高度な技術者が求めています。そのため、この領域で技術を高めたい方、当社が関わる様々な案件で技術力を発揮し社会に貢献したい方、データプラットフォームを活用したりデータマネジメントを実現し価値のあるデータ活用を実践したい方などを中心に、技術者を募集します。 【職務内容】 ・当社各分野（公共・金融・法人）のデータ活用システム開発プロジェクトに対し、データ活用プラットフォーム（データの収集・蓄積基盤）やデータエンジニアリング（データの収集・統合、加工処理）やデータガバナンス（データカタログ）に関する技術支援を担当いただきます。 ・将来的にはデータ活用に関する上流工程でのコンサルや、システム全体のアーキテクチャを策定するアーキテクトへのシフトも可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当組織は2022.4月に社内の様々なAI・データ活用技術者が集まり新設された組織です。 AIやデータ活用領域において高い技術力を持つメンバーで構成されており、世界一の技術者集団を目指し、先進的な技術に興味をもつ技術者が多数在籍する職場です。 また、R＆DやPoCなどの狭い範囲での技術力を発揮で終わるのではなく、顧客のビジネス成功に向けて実際のシステム開発にも携わりプロジェクトをゴールまで導くことで、先進的なお客様と一緒に世の中を変えるような仕組み、サービスを創ることが可能です。 部長含め経験者採用社員が多数在籍しており、様々な価値観・バックボーンを持ったメンバーが集まるオープンかつフラットな組織として活動を行っています。

勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利福利施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など