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【楽天】シニアマネージャー:楽天経済圏の根幹を支えるインセンティブプラットフォームの統括

年収:800万 ~ 2000万

採用企業案件

採用企業

楽天グループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金446,768百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
部署・役職名 【楽天】シニアマネージャー:楽天経済圏の根幹を支えるインセンティブプラットフォームの統括
職種
業種
勤務地
仕事内容 楽天グループのテクノロジープラットフォームディビジョン(以下、TPD)は、グループ全体を支えるインフラおよびエコシステムプラットフォームの構築と運用を担っています。TPDのミッションは、楽天クラウドとエコシステムプラットフォームを提供し、楽天グループサービスの成長を加速させるための「コアバリュー」を提供することです。

【部署・サービスについて】
インセンティブプラットフォーム部(INPD)は、楽天ポイント/ロイヤリティ、クーポン、キャンペーン、決済ゲートウェイのプラットフォームなど、楽天のグローバルビジネスを強化するインセンティブおよび決済ソリューションを提供しています。これらのプラットフォームの機能と規模は、楽天エコシステム内およびエコシステム間のシナジーを加速させるために、継続的にアップグレードされています。

【業務内容】
インセンティブプラットフォーム部(INPD)のシニアエンジニアリングマネージャーとして、楽天のコアバックエンドプラットフォームのいずれかをリードしていただきます。
チームメンバーのマネジメント、戦略立案、運用、ステークホルダーマネジメントを含む、サービス全体の責任を担っていただきます。ジェネラルマネージャーや、また必要に応じてディレクターやエグゼクティブにも進捗を報告しながら、日々のオペレーションとプロジェクトのデリバリーが計画通りに進んでいることを確実にします。卓越したリーダーとして、チームの育成と成長にも責任を持ち、チーム員が次のキャリアステージに進むのを支援し、組織全体の水準を引き上げます。

また、以下の業務も担当していただきます。

・Eコマース、トラベル、フィンテック、モバイルなど、社内のステークホルダーと連携し、プラットフォーム戦略を定義し、その実行をチームでリードし、クライアントやユーザー(外部含む)にとって有意義なサービスの創出。
・担当するエコシステムプラットフォームの安定性と品質を確保しつつ、プロダクト戦略を策定し、新機能や機能強化のデリバリーの実施。
・プラットフォームの戦略、ロードマップ、運用計画を定義し、ステークホルダー、特に主要クライアントに対して、共通の目標達成に向けて協力の働きかけ。
・多様な役割と背景を持つメンバーからなる多様な組織のラインマネジメントにおいてチームをリード。チーム員のキャリア開発と成長に責任を持ち、次世代リーダーのコーチングに特に注力します。
・チームとサービスの継続的な卓越性と効果的な成長につながる組織文化の構築。
・財政的責任を果たすために予算を管理し、適切な投資が行われていることを確実にする。
応募資格

【必須(MUST)】

・ピープルマネジメント経験:20名以上の多文化チームのリーダーシップ経験(8年以上)
・高トラフィックかつミッションクリティカルなプラットフォームの構築および運用における豊富な経験
・非常に強い当事者意識と説明責任能力(特に本番環境での問題管理時)
・組織のあらゆるレベル、特に役員レベルのマネジメントとのコミュニケーション経験
・適切な意思決定を行い、ステークホルダーと有意義な対話をするために、ビジネスとテクノロジーの両方に対する十分な理解

・英語:ビジネスレベル(流暢)
・日本語:日常会話レベル以上(中級)
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/29
求人番号 5603468

採用企業情報

楽天グループ株式会社
  • 楽天グループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金446,768百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】1997年2月7日
    【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
    【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
    【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
    【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号

    【事業内容】
    ■インターネットサービス
     市場
     トラベル事業
     その他、国内インターネットサービス
     海外事業等
    ■金融サービス
     クレジットカード事業
     銀行事業
     証券事業
     電子マネー事業等
    ■その他
     通信事業
     プロスポーツ事業等

    【当社について】
    ■グループ紹介
    私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。

    楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。

    ■ビジネスモデルについて
    楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。

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