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東海理化の技術で未来のクルマを動かす！高周波無線回路設計エンジニア【東証プライム/福利厚生◎/安定企業でも裁量権◎】
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株式会社東海理化電機製作所
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- 資本金22,800百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 東海理化の技術で未来のクルマを動かす！高周波無線回路設計エンジニア【東証プライム/福利厚生◎/安定企業でも裁量権◎】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 自動車業界は、100年に一度と言われる大きな変革期を迎えており、自動車関連のコネクティッド化に伴い、キーアクセスシステム分野においてもはデジタルキーへのシフトが急速に進んでいます。 従来は自動車に付属の「鍵」という認識だったものが、時代の変化とともにスマホ1台でシームレスに人々の移動を便利にしていく「インフラ」としての役割に変化を遂げています。 そこで東海理化は、この変革の最前線でデジタルキー事業に注力し、快適で安全な車両利用を実現するための製品開発を推進しています。 デジタルキー技術の開発やクラウドベースのソリューションの構築を通じて、次世代の自動車産業を支える重要な役割を担っていただける高周波無線技術に精通したエンジニアを募集します。 【業務詳細】 ・製品の受注活動、仕様の検討・提案～機構・構造の設計～作り込み、実験・評価まで一連の業務をお任せします。 ・主に高周波無線技術者として、以下の業務に携わっていただきます。 →高周波無線回路設計、電磁界シミュレーション、電子回路設計、電子基板レイアウト設計、評価検証を行っていただきます。 ・完成車メーカーからの要望に対して、約2年スパンでの開発を進め、交渉や議論を重ねてプロジェクトを推進します。 ・デジタルキー関連のシステム設計において回路設計を担当し、1チーム4～5名を構成し各開発チームと協力しながらプロジェクトを推進します。 ・完成車メーカーの技術者や社内関係者と丁寧なコミュニケーションを重ね、本質的な課題やニーズを捉えながら、製品の改良に向けた取り組みを実施します。 ※上記業務から担って頂くことを想定していますが、適性や発揮具合/ご本人様の希望に応じて、さらに上位の役割や広い業務範囲でご活躍いただける環境も用意しております。 ※スペシャリスト、マネジメントはもちろんのこと、東海理化は世界に幅広く展開しているので、希望に応じて海外駐在のキャリアもご用意できます。 【部署のミッション・目指す姿】 「デジタルキーを当たり前に」、これを実現するのが我々のミッションです。 今は「自動車」に閉じたデジタルキーとして認識されていますが、 我々が目指すものは人々の生活全てを変えるような「デジタルキー」なのです。 例えば、自宅、オフィス、建物すべての「鍵」のプラットフォーマーとなることを目指しています。 【魅力・やりがい】 ・東海理化の技術的強みの一つである電波応用技術は自動車のみならず身の回りの多くの製品に今後もどんどん搭載されていく予定です。つまりは、自身の携わる範囲の広さ、技術の深みに直結すると言えるのではないでしょうか。 ・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることに加え、自身の応用技術が創る未来について想像を馳せることもできるようになります。 ・具体的には、システム設計からハード、ソフト、無線技術やクラウド技術など幅広い技術分野の選択肢も持つことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 【勤務地】 本社/愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 ※海外赴任、客先出向（国内）の可能性あり 【標準勤務時間】 8:30～17:20（休憩：50分） ※フレックスタイム制（フルフレックス） ※試用期間中はフレックス勤務不可 ※残業あり 【給与】 ■想定年収（残業30H/月程度） 500万円～800万円 【昇給/賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月※5.3ヶ月分） 【休日】 年間休日121日 ＜内訳＞ 休日：土日、祝日 その他：GW・夏期・年末年始（各9日程度） 【休暇制度】 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※付与日数は入社月により変動いたします。 ＜補足＞ ・2022年度の平均取得実績20日/年（管理職未満の社員） ・半日有給取得可能 ■育休・産休あり（男性社員の取得実績あり） ■産休明け時短勤務制度あり（小学校3年修了まで） （2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を受けました。） ■半日年休取得可能 【諸手当】 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ■家族手当 扶養家族一人目19,500円、二人目以降5,000円/人を加算。 ■カフェテリアプラン制度 有り ■保養施設 会員制リゾートクラブ利用可能（研修施設：研修センター） ■通勤交通費 片道2km以上の場合支給あり。高速道路代についてはご自宅から勤務先までの直線距離で25km以上ある場合は片道分、30km以上ある場合は往復分の補助有り（ご自身が支給対象になるかどうかは要確認）。 ■家賃補助 応募時の住所が、勤務地から30km超の方で新しく住居を探す方のみ対象。 「家賃＋共益費」の半額で、上限30,000円を3年間補助。 ■ダイバーシティ推進 ・育児休職制度：有り（男性社員の取得実績あり） ・短時間勤務制度：小学校3年までの子を持つ社員。（小学校3年修了まで）※勤続1年未満の者は対象外 ・2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：加入有り 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） 【選考フロー】 ① エントリー ↓ ② 書類選考 ↓ ③ WEBテスト ↓ ④ 一次面接 ↓ ⑤ 最終面接 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専卒または電気・電子4年制大卒程度以上の科学知識・電気回路、電子回路の知識 【歓迎（WANT）】 ・無線通信機器の評価検証経験・高周波アンテナの設計経験 ・電磁界シュミュレーションの経験 ・DRBFM、FMEA、FTAなどの作成経験 ・LT-SPICEなど回路シミュレーションを用いた設計経験 ・C言語での組み込みソフトのご経験 ・システム設計の要件定義のご経験 ・客先との要件定義と折衝経験 ・専門技術を平易な言葉で説明できる方。 ・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。 ・問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5603241 |
採用企業情報
- 株式会社東海理化電機製作所
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- 資本金22,800百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年8月30日
【代表者】二之夕 裕美
【資本金】228億円（2025年3月末現在）
【売上高】6,176億円（2024年4月1日～2025年3月31日）※連結
【従業員数】20,157人（2025年3月末現在）※連結
【本社所在地】愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地
【その他事業所】愛知、栃木、神奈川、大阪、広島
【事業内容】
■自動車用製品の製造
自動車用各種スイッチ、キーロック、シートベルト、シフトレバー、エレクトロニクス応用製品、
ステアリングホイール、コネクター、ミラー、樹脂ホイールカバー、オーナメント
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