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| 部署・役職名 | 【福岡・リモート可】金融業界の未来を創るエンジニア募集-ともにプロダクト開発で業界変革を牽引していくテックリーダーを求めています |
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| 仕事内容 |
当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。 私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。 当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。 【職務概要】 本ポジションでは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するテックリードとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、テックリードはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。 当社は他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。 【開発規模】 10~15名 【具体的な業務内容】 ・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード ・チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定 ・スクラムベースでの開発プロセス改善 ・プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証 ・Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良 ・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善 ・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築 ・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務 【自社プロダクト開発例】 ・Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール) ・Trust GenGA(AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール) 【魅力ポイント】 ◤プロジェクトの魅力◢ ・大手金融機関への導入実績があり、社会的影響力のあるプロダクトに携われる ・生成AIやRAGなどの先端技術を活用し、業務変革を支える新規ソリューションを創出 ・自社資本による独立性の高いプロダクト開発体制 ・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる ◤組織とカルチャー◢ ・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織 ・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境 ・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的 ・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感 ◤成長環境◢ ・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催 ・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり ・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能 ・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進 ・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能 ◤働きやすさと安定性◢ ・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境 ・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準 ・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助 ・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート ・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実 ・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準 【技術スタック】 <Frontend> - TypeScript - React - Next.js - Tailwind CSS <Backend> - Python - Node.js - MCP SDK <Infrastructure> - Compute - Cloud Run - Cloud Functions - Storage / Database - Cloud Storage - Cloud SQL for PostgreSQL <Development tools> - GitHub - GitHub Actions - Cloud Build - Terraform - Slack - Jira - Confluence <AI product implementation> - Vertext AI - Azure OpenAI Service - Mastra - Langfuse - LangGraph <AI-assisted development> - Cursor - Claude Code - Codex - Devin - Code Rabbit - Dify - n8n |
| 労働条件 |
【雇用形態】 |正社員 【契約期間】 |試用期間:3カ月 (試用期間内の条件変更なし) 【給与】 |年収900万円~2,200万円 【給与備考】 ◆想定月収 |月収60万円~146.7万円 ◆昇給 |有 ◆残業手当 |管理監督者につき無し ◆賞与 |有:年2回(6月・12月)※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります ◆固定残業時間 |有(30時間)※管理監督者はなし ※経験・スキルを考慮して決定致します ※賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります ※月収は固定残業手当を含めた表記です 【業務変更の範囲】 |すべての業務への配置転換あり 【勤務地】 |810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 5F 変更の範囲:当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務 【休日】 ・完全週休二日制 ・有給休暇:試用期間終了後に10日付与(入社日により異なる場合あり) 以降、法定通り付与 ・年間休日:123日 ・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇 【福利厚生】 自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む) 通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援(対象者のみ)、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 など 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(ビル屋上に喫煙スペース有) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【次のすべてを満たす方】・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・システム開発に関する3年以上の実装経験(PM/運用は含まず) ・テックリード等の経験1年以上 ・Python, Go, Java, C++, C#, Kotlin, Rust などの言語での3年以上の開発経験 ・Git, CI/CD, アジャイル開発経験 ・ビジネスレベルの以上の英語力(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません) ・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと 【歓迎(WANT)】 ・機械学習、LLMなどを活用した経験があること・機械学習、LLMなどを活用したアプリケーションの開発経験があること ・CI/CDの構築経験があること ・アジャイル開発の経験があること ・応用数学・情報学・計量経済学などの分野で修士課程を修了していること ・金融関連のデータ分析経験や業務経験を有していること ・外部の研究機関との産学連携や共同研究の実施経験があること ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・リモート環境下でも東京本社メンバーと円滑に連携し、自律的に業務を遂行できる方 ・立ち上げフェーズにおける変化や不確実性を前向きに楽しめる方 ・チームの基盤づくりや環境整備にも柔軟に関わっていただける方 ・新しい技術の活用に対して前向きであり、学習意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 5603112 |
採用企業情報
- Trust株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2023年10月
【代表者】岡田 拓郎
【従業員数】150名(スタッフ・業務委託先等含めると200名)
【本社所在地】東京都中央区日本橋箱崎町1-2
【事業内容】
■デジタルおよびデータ活用に係るコンサルティング
■データサイエンスおよび生成AIに係るコンサルティング
■ビジネス、システム戦略の協働立案、助言
■ビジネス、システム構築のコンサルティング
■システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
■事務局運営、広報PR、イベント設営業務
■人材育成、採用、副業の支援
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