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環境エネルギー施工管理（電気系技術者が主役/注力拡大事業/メガソーラーを含む太陽光発電設備等）
採用企業案件
大和ハウス工業株式会社
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- 資本金162,216百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 環境エネルギー施工管理（電気系技術者が主役/注力拡大事業/メガソーラーを含む太陽光発電設備等） |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 ◾️半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めてきた当社ですが、2009年に環境貢献のため、専属部署を設立。その後、近年のクリーンエネルギー促進の流れから、大規模メガソーラーを中心に需要が引き続き拡大しています。 ◾️国内でもまだ大きなニーズが継続的にあり、高い成長計画を掲げ、タイなど海外での展開も開始。自社発注もあり。組織強化のため、積極的な増員採用を行っています。 【業務内容：ワークライフバランスを重視しながら、発注側・請負双方の大規模物件に関われます】 ◾️メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）など ・夜勤：なし ※稀に土日出勤があります。 ・種類：基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。 ※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 ・立場：発注者：請負＝5:5 ・案件規模：平均2～3億円 ※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり） ・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第、帰省可能です） ・職務幅：4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる） ※施工現場は広大であり、周りに家屋もないので比較的容易に進められます。 ★他の建築物件と比較して、電気系設備技術者が中核となってご活躍頂けます。 ・残業時間：30時間～35時間。 【勤務地】 ・宮城（仙台 泉中央）、東京本社（水道橋）、千葉（船橋）、埼玉（さいたま新都心）、愛知（名古屋）、大阪本社（梅田）のいずれかに所属し、工事時期は現地に駐在。案件が終わり次第、それぞれに帰省。 ※案件が無い期間は配属事業所にて業務を行います。工事ごとに転居の必要はありません。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■想定年収：740万円〜1,000万円 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。 ※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）となります。 ■想定月給：350,000円～450,000円 ※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む ※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり） ■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回 【勤務条件】 ■試用期間：有 原則6ヶ月 ■勤務時間：9:00-18:00 休憩:60分 ■フレックスタイム制度有・コアタイム無 ■所定外労働時間 有 【休日・休暇】 ■年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度有：確定拠出年金制度（ＤＣ） ■その他：企業年金基金、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ■働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等） ■65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ■ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ■単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ■積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ■ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ■従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社等で、建築物の電気工事施工管理のご経験をお持ちの方【必須資格】 ・1級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ★工場、物流拠点、商業施設等、強電設備のご経験があれば、太陽光施設のご経験は不問 【歓迎（WANT）】 ■メガソーラーや太陽光関連工事における施工管理経験をお持ちの方■1級電気工事施工管理技士に加えて、第2種または第3種電気主任技術者を有する方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/07 |
| 求人番号 | 5603100 |
採用企業情報
- 大和ハウス工業株式会社
-
- 資本金162,216百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1947年3月4日
【代表者】大友 浩嗣
【資本金】1,622億1,684万212円
【売上高】2兆1,497億1,300万円（2024年3月期）
【従業員数】16,135名（2024年3月31日）
【本社】東京、大阪
【その他事業所】東京・愛知・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・石川・岐阜・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 等
【事業内容】
住宅、賃貸住宅、店舗、医療・介護施設、事務所、物流施設、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売など
【当社について】
大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。
国内では、スマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。
さらに、「ア（安全・安心）・ス（スピード）・フ（福祉）・カ（環境）・ケ（健康）・ツ（通信）・ノ（農業）」をキーワードに、環境エネルギー事業や、ロボット事業、農業事業などにも積極的に取り組んでいます。
今後も大和ハウスグループは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスを提供してまいります。
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