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【SE職】【盛岡勤務】幅広い業界のシステムをプライムで開発

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【SE職】【盛岡勤務】幅広い業界のシステムをプライムで開発
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）インフラエンジニア
業種	SIer
勤務地	岩手県
仕事内容	◢◤弊社について─────────── ■概要　東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます。 ■やりがい　当社では、官公庁・⺠間企業等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■働きやすさ　土⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ ◢◤業務内容(プロジェクト概要)─────────── 盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。基本は盛岡オフィス勤務となりますが、仙台や東京への出張があります。【業務内容詳細】　アプリケーション開発　(要件定義)基本設計・詳細設計　製造・試験・維持保守インフラ構築　仮想基盤・ネットワーク　設計～構築試験・維持保守【案件の魅力】 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。仙台勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や開発知識を習得でき、それらの経験をもって盛岡で地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 ◢◤教育制度・キャリアアップ支援─────────── 【当グループならではの充実した教育体制】　グループ企業のネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です【キャリアアップ支援】　年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有（4ヵ月） ※同条件になります。【勤務地】盛岡拠点／岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル2F（各線「盛岡駅」徒歩3分） -⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 -リモートワーク実施中。（30％）【勤務時間】所定勤務時間： 9:00～17:30　7.5時間/日休憩：60分 -⽉間の残業時間の平均は30時間です。　 -リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。 -フレックスタイム制あり　（コアタイム 10:00～14:00） -スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）【休日休暇、休職】年間休日： 123日以上　完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇）年末年始休暇（12/29〜1/3）夏期休暇（5⽇）有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可） ※有給休暇取得率100％【諸手当】通勤交通費全額支給時間外手当休日手当子育て・介護手当住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）リモートワーク手当【福利厚生】慶弔⾒舞⾦制度財形貯蓄制度健康保険組合の保養所福利厚生パッケージ（ベネフィットワン）住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）人間ドック2年毎に受診可社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）【各種保険】各種社会保険完備 NTT厚生年金基金　 NTT健康保険組合
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発経験・マネージャー補（プロジェクトリーダ等）としてのご経験を有していること・新組織の立ち上げに意欲的にご参加いただけること【歓迎（WANT）】・PMのご経験・新組織の立ち上げのご経験・ステークホルダ間の調整のご経験・PMP　ビジネスキャリア検定複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/05
求人番号	5602708

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