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SE/中堅クラス候補
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
キャンバスエッジ株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | SE/中堅クラス候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
『キャンバスエッジは、目先の高収入だけを追い求める会社ではありません。』 ———私たちが目指すのは【生涯収入の最大化】です。 私たちは「常に進化し、選ばれ続けるソリューションパートナー」というVISIONを掲げ、 「優秀なエンジニアに最も支持される環境づくり」を事業の中心に据えています。 「高還元」や「案件選択の自由」は、もはや当たり前。 キャンバスエッジも最大還元率95％、月間3万件以上の案件情報を保有し、 その中から自由に案件を選ぶことが可能です。 しかし、生涯年収を最大化するためには、それだけでは足りません。 真に必要なのは、キャリアアップの機会と挑戦の機会です。 「PL/PM」「スペシャリスト」「ゼネラリスト」 「自社SaaS開発」「AIソリューション事業」―― キャンバスエッジは高還元SESを基盤にしながら、 業界でもっとも多様なキャリア選択肢を持つ企業を目指しています。 ＜キャンバスエッジが選ばれる理由とは＞ ✅理由その１：大満足の還元率・納得の給与制度 ⭐案件単価全開示＆還元率は最大95％ └ 還元率は業界最高クラス水準！ └ 待機保障制度、給与保障制度（単価が下がっても給与は下がらない）完備 ⭐評価されるのは単価だけじゃない！ └ マネジメントに挑戦するメンバーは、経験に応じて年収UP └ エキスパートとして専門性を高めるメンバーは、資格保有実績に応じて年収UP ✅理由その２：SES企業でありながら幅広い挑戦が可能！ ⭐電子契約サービス「Digital Sign」 └ 2022年4月にリリース！ └ 要件定義、設計、開発、運用保守、テスト設計・実施など、一連の経験を積めます └ SESで活躍しているメンバーの参画実績多数 ⭐AIソリューション事業設立 └ 2025年度にAIソリューション事業を設立予定 └ LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富 ⭐グループの“テックハブ”だからこそ得られる開発チャンス └ 新電力サービスのユーザー管理画面開発 └ 人材紹介サービスのCRM開発 └ 挑戦機会はますます増加予定 ✅理由その３：安心の営業力 ⭐豊富な案件から自由に選択可能 └ 取引社数は1500社以上！ └ 希望を叶えます！わがまま聞かせてください！ ⭐PM/テックリードを目指せる環境 └ 元請け・エンド企業開拓に注力！ └ PM/テックリードを輩出する再現性の高い環境を整備 ⭐案件の特徴 └ リモート9割 └ 残業平均9.5時間/月 └ 体制参画多数 └ 最新技術習得可能 ✅理由その４：独自の教育環境で市場価値最大化 ⭐「Udemy business」利用可能！ └ 5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入 ⭐「サブプロジェクト制度」でさらにスキルアップ！ └ 有志メンバーが全国から集まり、自由にプロダクト製作 └ 通常業務では扱えない技術にも、挙手制で自由に挑戦可能！ （スキルスタック例：Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Docker） ✅理由その５：ワークライフバランスが整えやすい！ 社員の年齢構成は20代6割、30代3割、40代以上1割。 多様なメンバーがいるからこそ、仕事以外の時間をしっかり確保できる環境です。 ⭐働きやすさの実績 └ 定着率直近1年95％以上 └ リモート利用9割（出社ハイブリッド含む） └ 男女比：男性7割／女性3割 └ 産休育休取得率100% └ 年間休日131日以上 └ 夏季休暇／冬季休暇／バースデイ休暇／各種特別休暇完備 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）※プロジェクトにより変動あり 就業場所：プロジェクト先に勤務していただきます。 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社即日3日、半年経過後7日付与）、夏季/年末年始/慶弔/バースデー 残業 ：あり（平均月9.5時間） 給与 ：想定年収 8,000,000円～12,000,000円 想定月収 585,800円～870,000円（試用期間中も待遇の変更は無し） （1）基本給 506,600円～752,400円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として79,200円［基本給506,600円の場合］～117,600円［基本給870,000円の場合］を支給） （3）20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 ：想定月収には月20時間分の固定残業代を含む 想定年収には賞与(基本給×2カ月分)を含む 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITエンジニアとしての実務経験がある方・ システム（アプリ）の設計・開発、またはインフラ設計・構築の実務経験1年以上 ・ 経験した業務内容・フェーズ・使用言語は不問です 【歓迎（WANT）】 ⭐具体的なスキル感と年収例※あくまで一例であり、記載スキルに当てはまらない方も年収アップの実績がございます。 【想定年収550万円以上】 └ バックエンド（サーバーサイド）開発経験3年以上 （Java, C#, Python, Golangなど） └ フロントエンド開発経験3年 ＋ クラウドインフラ上での開発経験 （TypeScript, JavaScript, Node.js, React, Next/Nuxt.js, Vue.jsなど） 【想定年収650万円以上】 └ バックエンド／フロントエンド開発経験5年以上 └ チームリーダーとして複数名の管理経験 【想定年収800万円以上】 └ テックリード/PLのご経験（チームの規模は問わない） └ PdM あるいは PO との協業経験 └ アジャイル/スクラムの計画/実践経験 【想定年収900万円以上】 └ フルスタックエンジニアとして、フルサイクル開発（企画～運用）を主導したご経験 └ テックリードとして、10名以上規模の開発チームで技術責任を持ったご経験 【想定年収1,000万円以上】 └ 企画から技術選定、PoCから実導入に至るまでを主導した経験 └ PM/PMOとして、千人月以上の大規模PJの管理経験（一部もしくは全部） ⭐こんな方も大歓迎！ ・事業の中核に携わりながら、技術力を発揮したい！ ・将来的に、経営により近いポジションで働きたい！ ・今より一段階上の仕事をして、とにかく成長したい！ ・年収アップを実現したい！ ・フルリモートやリモート併用で、自由な働き方を実現したい！ ・学習時間を確保したり、プライベート、家族との時間を大切にしながら働きたい！ |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5602341 |
採用企業情報
- キャンバスエッジ株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2023年12月
【代表者】岡村 亮佑
【資本金】2,000万円
【従業員数】166名（2025年10月時点）
【本社所在地】東京都新宿区大久保2-5-23
【事業内容】
■SES事業
■SaaS事業
■AIソリューション事業
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