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| 部署・役職名 | 【英語上級レベル】海外事業戦略コンサルタント【リモートワーク可】 |
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| 仕事内容 |
同社の海外事業は2009年に中国事業部から始まって以来順調に成長を続け、現在では米国、中国、韓国、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、インド、UAEの10か国13都市に拠点を展開しております。2024年には米国ロサンゼルスに拠点を置く企業がグループの一員となり、各国の現地社員を含めた海外事業に従事するメンバーは200名超となりました。 また、北米、欧州、アジアに複数の海外提携先を有しており、豊富な拠点とネットワークを生かして海外マーケットリサーチから海外事業戦略・事業計画策定、現地拠点の撤退支援の他、クロスボーダーM&A、海外投資などのサービスを展開しています。 その中でも、今回の募集対象である海外事業本部の戦略コンサルティングのチームは、日本、米国、中国、シンガポール、インドの5拠点を中心に展開しており、日系企業向けの海外進出支援でストラテジー×エクゼキューション(実行支援)のグローバルトップファームを目指しています。 その中核メンバーとなるシニアコンサルタント(SC)~マネージャー(MG)クラスの募集となります。 ■お仕事内容: 様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする予定です。 ・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・産業調査、競合分析調査、法規制調査など(専門家インタビュー、プレイヤーインタビュー、アンケート調査) ・クライアント企業の財務・経営分析 ・上記分析を基にしたクライアントへの海外事業戦略提案 ・クライアントへの報告書作成 ・必要に応じ、当社メンバー(日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど)との連携 ・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。 ・入社後は100%海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。 ・顧客の売上規模は数千億~兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。 ・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー(消費財・食品)インダストリアル(産業資材・素材、産業機械)、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ(建設・不動産系)が比較的案件実績として多い傾向にあります。 ・当社の海外買収企業含めた各海外自社拠点を中心とした拠点のネットワークを生かしながら、東南アジア+インド+米国など、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか?その後はパートナーシップなのか、M&Aなのか?などの「進出方法」も含めて戦略提案します。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務形態:フレックス コアタイムなし 勤務時間:09:00-18:00 休息時間:60分 残業あり 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当:残業手当 退職金:有 有給休暇:入社後3ヶ月後に付与(付与日数は、入社月による) 交通費:支給(所得税法上の非限度額まで) 住宅手当:有 (支給条件有り、試用期間について支給対象外) 家族手当:有 (支給条件有り、試用期間について支給対象外) 年間休日日数121日 週休二日(土日) 休日休暇:土日祝日、年次有給休暇、慶長休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・英語力:TOEIC800点以上等の一定の英語能力・日本語力:ビジネスレベル以上 ・経験:戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験(ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG)または、事業会社の経営企画室等における海外進出戦略に関与した経験 【歓迎(WANT)】 ・英語力:実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力・中国語等、同社拠点のある地域の言語力 ・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5601767 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 物流・倉庫
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