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ITコンサルタント候補｜クラウド技術を武器にDX最前線で上流工程から顧客価値創出へ｜上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現｜

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ITコンサルタント候補｜クラウド技術を武器にDX最前線で上流工程から顧客価値創出へ｜上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現｜
職種	システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタントセキュリティコンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界、分野で挑戦を続けている会社です。また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトへも積極的に参画できるのが当社の特徴です。業務フローやKPI設計の改善提案、技術スタック選定・要件定義やアーキテクチャ設計・チームマネジメントなど幅広い裁量を持ち、プロジェクト成功にコミットできるポジションです。 ▶︎業務内容【職種：ITコンサルタント】【プロジェクト事例】 ■製造業のIoTプラットフォーム構築 ■データ分析基盤モダナイゼーション ■小売業のデータドリブン経営支援 ■グローバル企業のITガバナンス構築【業務詳細】 ■プロジェクトのテクニカルリードとして全体推進 ■クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）を中心としたアーキテクチャ設計・セキュリティ・ネットワーク設計 ■新規技術導入や改善提案によるプロジェクトの効率化 ■新規事業企画構想、推進、業務提携スキーム検討 ■ITソリューション企画設計、構築、導入支援 ■データ分析とビジネス活用提案 ▶︎MSOL DigitalのITコンサルタントとは？ ①上流工程×クライアントの事業構想から入り込む”伴走型支援” DXの上流や企画構想から入り、提案〜実行フェーズまで一気通貫で行うため、提案だけで終わらず本質的な”顧客伴走型支援”に携わることができます。 ②サポート体制が整った基盤で自身のスキルを最大限発揮できる環境ワークライフバランスと従業員の健康経営を大事にしながら働ける、MSOLグループ全体で3つのゼロを掲げた「サンゼロ宣言」を実施中です！ →残業ゼロ／喫煙率ゼロ／健康診断未受診ゼロ ③未経験からITコンサルタント職に挑戦できる手厚い研修体制 ◎研修体制：Udemyの導入／他案件の社員とのナレッジシェア会 ◎キャリアチェンジ入社事例 ■エンジニア/PM経験者▶︎ITコンサルタント職/年収800~900万円 ■キャリアアドバイザー経験者▶︎コンサルアシスタント職/年収600~700万円 ■製造系ベンチャーコンサルタント経験者▶︎ITコンサルタントリーダー職/年収1300万円 ■情報システム部部長経験者▶︎ITコンサルタントマネージャー職/年収1400万円 ④社内満足度80%以上の透明性の高い評価制度を導入 ■「個々の実績」と「会社業績」の両面を反映した評価制度を採用。 ■加えて、評価会議に現場メンバーも参加することで、社員一人ひとりの努力が正しく評価されるよう独自の仕組みを実施。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有（3ヶ月）　※試用期間中の雇用条件の変更なし【勤務地】 <本籍> 〒107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 <勤務地> 東京都港区（ミッドタウン・タワー）／首都圏・愛知のクライアント先常駐 ※地方案件は長期出張（平日稼働・週末帰宅／経費会社負担）【給与】年収 600〜1000万円（年俸制） ※固定残業代30h含む／超過分は別途支給 ※前職給与・スキルを考慮し決定＜その他手当＞（弊社規程に準じ支給）・子ども手当・通勤交通費支給（上限5万円）・テレワーク手当＜昇給・昇格＞基本的に年1回（ご入社月により変動）【勤務時間】 9:00～18:00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動【休日・休暇】・完全週休二日制（土・日・祝日）・年末年始休暇・年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇【福利厚生】・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・クリスマスparty ・welcome会・関東ITS健保加入：充実した様々なサービスが利用可能です！等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）＜評価制度＞個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。＜勉強会・研修＞『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。＜定年＞ 65歳　※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある。
応募資格	【必須（MUST）】 ①プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ②クラウドインフラの設計経験（AWS、Azure、GCPのいずれか） ③PL・TLとしてプロジェクトをマネジメントした経験がある方【歓迎（WANT）】・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発経験・DevOpsやCI/CDパイプラインの設計・構築経験・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormationなど）によるインフラ構築経験【求める人財像・活躍イメージのある方】・テクノロジーに情熱を持ち、最適なアーキテクチャを考えるのが好きな方・技術だけでなく、プロジェクトやチームを前に進める力を持っている方・関係者との丁寧なコミュニケーションを大切にできる方・クラウド技術を武器に、課題解決に主体的に取り組める方【求める人物像】・素直で誠実な人・キャリアビジョンを描いている人・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人・チャレンジが好きな人・ベンチャーマインドのある方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/11
求人番号	5601679

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株式会社MSOL Digital

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