【★M＆Aコンサルタント】21期連続増益・増収/未経験者歓迎/多くのメンバーが未経験スタート

■業務内容 【役割】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人は、M＆A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です

■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京本社 ■勤務時間 9:00～18:00（固定労働制）、休憩時間60分、実働8時間 ■給与 ・M＆Aコンサルタント：年収¥4,000,000～¥10,000,000 （月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当） 【賃金形態：月給制】 ・月給：¥288,333～¥600,000 　・基本給　：¥214,195～¥445,762 　・職務手当：¥74,138～¥154,238 　　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　※超過勤務手当を追加で支給 ・賞与（年2回） ・給与改定（年2回/考課結果による） ・スキルアップ手当（150,000円） ■福利厚生 社会保険完備／育児・介護短時間措置制度／持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助／書籍購入制度／交通費支給（月35,000円まで※通勤定期 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給）／ゴールデンウィーク手当（150,000円）／単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、スキルアップ手当（150,000円）／従業員持株制度／資格取得支援制度／ベビーシッター利用補助制度 ■休日休暇 完全週休2日制（土日）／祝日（当社カレンダーによる）／年間休日121日（※計画有給日含めると124日）／有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）／夏季休暇／年末年始休暇／アニバーサリー休暇（任意の1日）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／妊婦特別休暇（産前産後）／介護休暇