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【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ！
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社大忠建設
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- ホテル
| 部署・役職名 | 【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＼＼求人のPOINT／／ ✅賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価 ✅年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土｜GW10連休などオフも充実！ ✅営業・設計・積算・施工まで完全分業｜積算購買業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境｜リモート枠導入実績◎ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休＆産休もあり長期的に働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店｜安定したキャリア形成が可能 ✅男性・女性社員共に活躍中 ＜仕事内容＞ 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 内勤業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。 腰を据えてキャリアアップ・活躍していきたい方にはオススメです。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。 ＜当社の強み＞ 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 積算業務にとどまらず、メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です！ ＜業務の進行イメージ＞ ①工事受注（営業担当） ②協力業者へ見積依頼 ③図面から数量積算業務 ④協力業者見積書との整合性チェック ⑤予算一覧表作成 ⑥発注担当者へ予算一覧表提出 ⑦発注担当者から協力業者各社へ発注手配 |
| 労働条件 |
賞与：年3回（夏・冬・決算） 昇給：年1回（4月） ※年間賞与平均支給額100万円から～！ 日々の頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、成果は目に見えるかたちで還元されます。 安定した収入を得ながら、やりがいも実感できる環境です♪ 月給：40万円〜50万円 年収：640万円ほど ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む。 ※超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給 給与備考：試用期間3カ月（契約社員） ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 【給与モデル】 1,005万円／月給69.5万円＋各種手当＋賞与/48歳（管理職） 706万円／月給38万円＋各種手当＋賞与/38歳 (主任) 523万円／月給33.5万円＋各種手当＋賞与/29歳 (一般)" |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 RC造、S造、木造いずれかの積算購買設計施工管理経験をお持ちの方マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 建築積算士または建築施工管理技士等をお持ちの方【働きやすさの秘密】 ☆その1☆ 「全員の顔が見える会社だからこそ、 社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」 という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 たとえば、 「現場作業後に汗を流したい」という声からシャワールームを設置したり、 「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。 日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。 ☆その2☆ 営業・設計・施工・メンテナンスまで専任部門を配置しており、当社の積算担当は見積作成に集中できます。 幅広い業務を抱え込むことがなく、専門性を高めながら効率よく仕事を進められます。 また、分業体制をとることで「働くときは働く、休むときは休む」を実現！ 実際にGWは10連休を取得するなど、メリハリある働き方が可能です。 積算購買の業務に専念することで、効率化・時短化に繋がっています！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ☆先輩社員のR.Nさんにインタビューしてみました☆ ご年齢：35歳 社歴：4年 Q.入社したきっかけを教えてください。 A.事務職を5年経験しており、実家が建設業をしていました。 実家では現場監督の見習いをしていたのですが、ワークライフバランスを考えつつも 建設業に携わりたいという思いがありそこで転職活動していた際に大忠建設がヒットして縁がありました。 Q.具体的な仕事内容を教えてください。 A.見積もり作成を実施して、作成に伴う業者さんへの見積もり依頼を実施します。 見積もりしたものが契約となった後は会議ですり合わせいたします。 Q.お仕事のやりがいや魅力を教えてください。 A.私の場合は業者や社内とのコミュニケーションが好きで 部署を超えて社内で協力してチームワークを実感しながら働けることを魅力に感じます。 また、内勤となるので自分のペースを保ちつつも 期日を守って目標達成ができればやりがいにつなげられると思います。 Q.魅力的な福利厚生を教えてください。 A.私は時間変更で勤務していて、家庭の事情で定時をズラして勤務しています！ 事情を考慮してくれている体制に非常に感謝しています。 また、他の社員も育休・産休を利用しているので勤務体系は柔軟に対応いただけていると感じています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ■選考方法 ＼ 選考フローを選べます！ ／ ①カジュアル面談からスタート！ 「少し興味がある」「まずは話を聞いてみたい」といった段階でも大歓迎です！リラックスした雰囲気で、弊社のことをざっくばらんにお話させていただきます！ ②通常選考からスタート！ 「応募後すぐに選考をスタートしたい」という方には下記の選考フローでご案内可能です！ 書類選考 ↓ 一次面接（対面※遠方の方はオンライン相談可能） ↓ 二次面接（対面） ↓ 内定！ ※交通費は全額支給させていただきます。 ※二次面接を省略する場合がございます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5601540 |
採用企業情報
- 株式会社大忠建設
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- ホテル
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会社概要
【設立】1981年9月
【代表者】大西 正敏
【資本金】6,000万円
【本社所在地】大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
【事業内容】
■新築、建替、リフォームの設計施工事業
■ホテル・旅館業
■官公庁工事業
■不動産の売買及び仲介事業
■賃貸管理事業
■各種保険事業
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