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テックリード/ コーポレートIT

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

LINEヤフー株式会社

  • 東京都

    • 資本金250,128百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
部署・役職名 テックリード/ コーポレートIT
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◢◤ポジション概要    
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築・運用プロジェクトにおけるTech Lead(技術的な責任者)を担当していただきます。
その中でも、主に、生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関するプロジェクトに技術的なリードを担当いただくことを想定しています。
LINEヤフーグループは、全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現することで、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指し、次世代の働き方を実現するための変革を推進中です。

◢◤プロジェクト事例
本ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトを技術面から牽引し、アーキテクチャ設計、開発プロセスの最適化、チームの技術的意思決定を担っていただきます。

・LINEヤフーグループ向けのAIソリューション構築・導入
・社内向けのカスタムAIエージェント構築
・AIエージェント時代を見据えた認証・認可基盤の構想検討・PoC
・社内向けAIエージェントプラットフォーム構築・導入
・人事、財務、法務などの各ドメインシステムへのAI機能導入

生成AI関連プロジェクト以外にも、最適な社内IT基盤を設計・実装し、事業部門の生産性向上と意思決定力向上に貢献していただく可能性もございます。具体的には、人事、財務、総務、法務、デバイス・ネットワーク、セキュリティ、グループウェアなどの各ドメインにおける大規模システム構築プロジェクトも進んでおり、ご経験、ご希望に応じて検討いたします。

≪その他プロジェクト例≫
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・人事、財務、総務、法務、デバイス・ネットワーク、セキュリティ、グループウェアなどの各ドメインにおけるシステム統合
・各CxO組織と連携した重要課題の対応

◢◤組織のミッション・展望
■ミッション:ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
■ビジョン
事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

◢◤主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。

・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
・プロジェクトの開発プロセス設計・導入
・設計レビュー・コードレビューなどの品質保証
・チームメンバーの技術的な成長と指導
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・プロジェクトのリスク対策・課題解決

(※)変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

◢◤本ポジションの魅力
■経営課題の最前線で活躍
会社が抱える重要課題について、経営陣や重役などと直接コミュニケーションを取りながら、施策立案や推進まで主担当としてリードできます。
■グループ全体の社内ITを支えるスケール感
韓国、台湾、タイ、ベトナムなど海外法人を含むLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携われます(※)。
■グローバルな協業とシナジー創出
各社のIT担当者と連携し、グループ全体で最適な社内IT環境を構築するための施策立案・推進に取り組めます(※)。

※プロジェクトによって異なります。

◢◤開発環境
社内ITシステムでは以下の技術を利用しています。

・サーバーサイド:SpringBoot、Java、Python、Go
・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular
・ストレージ:MySQL、Oracle、Redis
・インフラ:プライベートクラウド、AWS、K8s
・DevOps:GitHub Enterprise、Jenkins、code pipeline(AWS)、Drone CI、ArgoCD、Ansibleなど
・その他:Confluence、JIRA、Slack
※上記は一例です。またシステムによって採用技術は異なります。

◢◤Developer eXperience AWARD 2024 第3位受賞
・エンジニアから高く評価される「働きやすさ」と「成長機会」を兼ね備えた環境を提供しています。
・現場の声を真摯に受け止め、継続的な改善と挑戦を推進する文化が根付いています。
・チームの力を最大限に活かしながら、個々の可能性を広げられる組織づくりに取り組んでいます。
労働条件 ■報酬
想定年収:800万円~1,260万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:534,000円~834,000円
(基準給与の内訳)
 ―基礎給与   :414,000円~648,000円
 ―固定時間外手当:119,000円~187,000円
 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
 ※月給の各項目名はグレードにより異なります
 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

■諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

■雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の労働条件変更なし

◼︎勤務地◼︎
紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)
※配属部署により、赤坂オフィス(東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー)での勤務となる可能性があります。(詳細は選考過程でご説明します)
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

■勤務時間
フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分)
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

■休日
休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

■福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

■加入保険
福利厚生欄を参照

■受動喫煙対策
屋内禁煙

■業務内容備考
【雇入れ直後】
求人票の「業務詳細」に記載

【変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格

【必須(MUST)】

・Webおよびバッチアプリケーションのアーキテクチャ設計経験
・Webアプリケーション開発に関する深い知識と経験
・データモデルに関する深い知識と経験
・スクラッチ開発およびサービス・パッケージ導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力

【歓迎(WANT)】

・ユーザ企業のIT戦略・テクノロジー戦略策定に従事した経験
・バックオフィスシステムの構築・運用経験
・ミッションクリティカルシステムのアーキテクチャ設計経験
・OpenAIやGoogle Vertex AIなどのAIプラットフォーム利用経験
・SAP、Workdayの導入経験
・社内での課題解決に向けたSaaS製品などの選定・導入経験
・英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力
・認証認可領域に関する深い知見
・OpenID ConnectやSAMLなど認証に関するプロトコルに関する深い知見
・IDaaS製品(Okta、AzureADなど)の導入、運用経験
・アクセス管理製品(SailPoint、Saviyntなど)の導入、運用経験

【求める人物像】
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
・プロジェクトそのものの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/02/02
求人番号 5601319

採用企業情報

LINEヤフー株式会社
  • LINEヤフー株式会社
  • 東京都

    • 資本金250,128百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】1996年1月31日
    【代表取締役社長 CEO】出澤 剛
    【資本金】2,501億2,800万円(2025年3月末時点)
    【事業内容】
    インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など

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