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| 部署・役職名 | イベントグロース担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 広告事業部「Brand Design」で管掌している主催イベントにおいて イベントグロース担当として、チーム内で立ち上げた 新規主催イベントのプロジェクトマネジメント全般 （開催までのスケジュール管理、社内外ステークホルダーとの折衝 イベント当日のオペレーション統括、イベントの収支管理 協賛営業のパイプライン管理など）を担っていただける 新しい仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・イベント会期までのスケジュール管理 ・社内外における複数のステークホルダー （社内の各担当、協力会社、協賛企業など）との 折衝イベント当日のオペレーション統括 ・潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導 ・イベント/プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント ・イベント/プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント 【本ポジションの魅力】 ・広告事業の次代の成長ドライバーとして期待がかけられている 主催イベント事業を牽引するポジションであるため 広告事業自体の成長も牽引できる、今後組織内でも 注目を集めるポジションです。 ・イベント単発では無く、記事広告や動画番組等も組み合わせた 「プロジェクト」へ昇華させることができ、その過程で 編集者やデザイナー、動画/イベントプロデューサーといった 異能を有する社内プロフェッショナルと 協働する経験を積むことができます。 ・経済の大きな潮流を先読みし、世の中に影響力を有する プラットフォーム上で新たな提起をしながら イノベーター～アーリーアダプターから共感を集め 収益を作りあげるという大きなチャレンジができます。 ・将来的には、自ら機会を見出してイベントを起案し 0から新たな収益を生み出す挑戦にもチャレンジいただく想定です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 スーパーフレックス制となります 【休日】 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇（10日〜）、慶弔休暇、出産/育児休暇 ロングバケーション制度 （有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） 【福利厚生】 ・交通費（上限 5万円/月）支給します。 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【加入保険】 社会保険完備 【多様な働き方をサポートするための制度】 ・産休・育休明けオンボーディング ・子連れ出社歓迎 ・保育料補助 ・結婚出産休暇＆お祝い金 ・不妊治療相談窓口（コウノトリBenefit） ・病児保育補助 ・介護支援補助 ・シッター代補助 ・子女教育手当 ・ODOC（オンライン診察ができるプラットフォーム） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クライアントワークの経験がある方・社内だけでなく、社外含めた複数のステークホルダーと コミュニケーションを取りながら一つのプロジェクトを推進した経験がある方 ・収益を目的としたプロジェクト （手段はイベントでなくても良い）を主導した経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・新規事業開発の経験がある方・収益を目的とした主催イベント事務局の経験がある方 ・マーケティング活動を主導し、獲得したリードに対して 自ら営業を仕掛けた経験がある方 【求める人物像】 ・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力ができる方 ・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして 実務に反映できる方 ・セルフモチベーターであること・自身の将来の キャリアビジョンを持っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/22 |
| 求人番号 | 5600902 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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