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【神戸】発電・電力インフラ関連の設計／プロジェクトマネジメント
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【神戸】発電・電力インフラ関連の設計／プロジェクトマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 電力インフラ（発電所、変電所、系統制御システムなど）に関する設計およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 社会インフラを支える大規模プロジェクトに参画し、仕様検討から設計、製作・施工調整、更新工事まで幅広く携わる事ができます。 【具体的な仕事内容（業務詳細）】 ●変電設備、系統制御システム、タービン発電機周辺機器、原子力プラント制御システムの基本設計・構造設計 ●顧客（電力会社・電鉄会社等）や関連部門・メーカーとの仕様調整、技術取りまとめ ●CADを用いた図面作成、単線結線図・接続図・構造図など各種設計資料の作成 ●工程管理、現地施工や更新工事の切替手順・調整業務 ●提出用技術資料（仕様書、規格書、計画書等）の作成 ●プロジェクト進行管理、将来的なリーダー・管理職候補としてのキャリア形成 など ＜想定ポジション＞ ・変電所向け電気設備の新設・更新プロジェクト管理業務(電鉄会社向け) ・タービン発電機周辺機器の基本設計、構造設計 ・制御システムのハードウェア設計業務 ・原子力発電プラント向けシーケンス設計、システム設計 【株式会社三菱電機エンジニアリングで働く魅力】 ●家庭用の身近な製品から宇宙開発に関わるものまで、非常に多様なものづくりに携われます ●ただ開発を請け負うだけでなく、自分たちのオリジナル製品を世に送り出す力も持っています ●5,000名を超える技術者やスタッフが在籍しており、さまざまな専門知識や経験に触れながら働ける環境です ●教育体制が充実しており、階層別の研修、通信教育、eラーニングなどを通じて、技術をしっかり学べる環境が整っています ●育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！ 【在宅勤務について】 試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。 【ご入社後の教育体制】 入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。教育体制及び研修制度も充実しており、三菱電機社の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！ 【三菱電機エンジニアリング(株) 神戸事業所について】 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしてきました。 半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展しています。 技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 |
| 労働条件 |
■想定年収：490万円～990万円 ■月給：294,600円～ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：有（3ヵ月） ■残業：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：有 ■所定労働時間：7時間45分 休憩45分 フレックスタイム制 ■年間休日：126日程度（夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有） ■有給休暇：10～25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。 ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金：有 ■住宅手当：有 ■寮：単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ・単身寮 寮費：3万円程度 入寮期限：32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで ・家族帯同者 寮費：3-4万円程度 入寮期限：4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。 ※寮・社宅入居に伴う引っ越し費用は当社規定の範囲内で支給させていただきます。 ■その他：企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 ■勤務地：神戸事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気または機械系の基礎知識（電気回路、電気設備、機械工学など）を有する・設計、またはプロジェクト推進の経験 ・複数の関係者と調整を行い業務を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・変電設備や発電設備（タービン、発電機、冷却装置等）の設計経験・制御・保護設計、シーケンス設計、配管設計の経験 ・プラント設計、装置全体のレイアウト設計経験 ・英語による基本的なコミュニケーションスキル（TOEIC500点目安） ・マネジメント経験または取りまとめ業務の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5600895 |
採用企業情報
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1962年2月1日
【代表者】齊藤 譲
【資本金】10億円
【売上高】1,159億円（2023年度）
【従業員数】5,496名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区九段北1-13-5
【その他事業所】兵庫、愛知、大阪、広島、福岡神奈川、福島、静岡、群馬、
岐阜、京都、和歌山、香川、広島、長崎
【事業内容】
■技術サービス事業
■製品・システム事業
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