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グローバルセキュリティ統合担当（ID基盤）【面接対策サ付】

年収：900万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	グローバルセキュリティ統合担当（ID基盤）【面接対策サ付】
職種	インフラエンジニアプロジェクトリーダー（汎用系）情報システム・社内SE
業種	医薬品メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　このポジションでの初期配属時でのプロジェクトはグローバル認証基盤の統合とIDガバナンスの強化を想定。まずは以下の職務を中心に据え、その後は、グローバルインフラ、サイバーセキュリティおよびITコンプライアンスといったグローバルファンクションや、社内関係部門との密接な連携、協働により、グローバルでのIDガバナンス体制を構築し、IDマネジメントを実装します。その後、ご経験、ご志向に応じて、グローバルセキュリティ統合の他テーマや、グローバルインフラやITコンプライアンスの関連テーマをリードいただきます。・IAG（Identity and Access Governance）各リージョンの環境差異、成熟度を把握したうえで、あるべきグローバルIDガバナンス体制を描くグローバル標準のアクセス管理ポリシーを策定し、プロセスを定義するグローバルで一貫したアクセス制御を確立する規制要件や内部ポリシーに基づいたコンプライアンス確保のための活動を行う・IAM（Identity and Access Management）ユーザーが適切なリソースにアクセスできるようにするための技術的なプロセスとツールの選定および管理を行う最新のIAMツールや技術を評価し、導入し、システムの効率化とセキュリティ強化を図るグローバルなユーザーアカウント管理システムを導入し、各リージョンのアカウントを統合管理するユーザーアカウントの作成、変更、削除といったライフサイクルを管理し、適切なアクセス権限を付与する定期的なグローバルアクセスレビューを実施し、全リージョンでの不正アクセスリスクを最小化する【求人の魅力】・PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です・グローバル組織のため、多様性に富んだプロジェクトに参画することができ、様々な関係者と連携して意思決定を行うことができます。・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験・海外メンバーとのグローバルプロジェクト推進経験
労働条件	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ※想定残業時間：月平均：20時間　繁忙期：40時間＜試用期間＞ 3ヶ月＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定します（詳細は要相談）。 ■給与改訂：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：家族構成による住宅手当：勤務地、家族構成による寮社宅：単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：確定給付年金＋確定拠出年金退職金制度：最大3年まで延長可能＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等）、選抜型研修（女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等）、各部門主催研修＜その他補足＞ ■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄 ■介護休職、育児休職 ■保養所、スポーツ施設、転勤手当 ■海外研修（海外現地法人における就業体験プログラム）、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム（キャリア研修、360度多面フィードバック等） ■自己啓発支援：通信講座ならびに社外研修の紹介 ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度：常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制＜休日・休暇＞完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
応募資格	【必須（MUST）】【必須スキル・ご経験】・事業会社におけるITに関する幅広い知識・経験（ITシステム、インフラ、ネットワーク等）・ID基盤、認証基盤や特権管理ソリューション等、IGA/IAM/PAM 領域でのプロジェクト経験または運用経験・PM.PLとして、中～大規模のITプロジェクトマネジメント経験（直接関与するステークホルダが10名以上、金額5,000万以上程度が目安）　　要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、計画を作成）・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）・ビジネスレベルの英語力（会議、メールのやり取り等）【歓迎（WANT）】 ■希望要件・英語をベースとした複数のグローバルプロジェクト参画経験・長期出張や駐在での海外勤務経験・製薬企業におけるITプロジェクトに従事した経験【組織構成】グローバルデジタル業務改革本部（IT）　日本・EAGSリージョン約90名（中途入社比率約60％）グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/04
求人番号	5600749

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