選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> IT プロジェクトマネジメント担当【面接対策サ付】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

IT プロジェクトマネジメント担当【面接対策サ付】

年収：900万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	IT プロジェクトマネジメント担当【面接対策サ付】
職種	インフラエンジニアプロジェクトリーダー（汎用系）情報システム・社内SE
業種	医薬品メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】 R＆D、販売、生産・物流、コーポレート等、社内関係各部署と協働しグローバルに数多く走るITプロジェクトを成功に導く。またプロジェクト支援や育成を通じて組織全体のプロジェクトマネジメント力を向上させる。【具体的な仕事内容・役割】 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う　（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。 ③プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う） ④プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等） ⑤組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する ⑥EAGSにおけるデジタル技術を活用した事業成長支援戦略とそれに基づく実行段階でのプロジェクトマネジメント（ステージ1：インフラ標準化、ステージ2：事業におけるデジタル活用） ⑦EAGS各国のIT担当者や本社事業部、グローバルITチームとの連携・調整＊EAGS：East Asia＆Global Southエリアの略
労働条件	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ※想定残業時間：月平均：20時間　繁忙期：40時間＜試用期間＞ 3ヶ月＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定します（詳細は要相談）。 ■給与改訂：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：家族構成による住宅手当：勤務地、家族構成による寮社宅：単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：確定給付年金＋確定拠出年金退職金制度：最大3年まで延長可能＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等）、選抜型研修（女性リーダー育成プログラム、グローバルリーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等）、各部門主催研修＜その他補足＞ ■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄 ■介護休職、育児休職 ■保養所、スポーツ施設、転勤手当 ■海外研修（海外現地法人における就業体験プログラム）、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム（キャリア研修、360度多面フィードバック等） ■自己啓発支援：通信講座ならびに社外研修の紹介 ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度：常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制＜休日・休暇＞完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
応募資格	【必須（MUST）】【必須スキル】・即戦力層は大規模、メンバー層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験・グローバルプロジェクト参画に必要な英語力（現在英語を学習中であり向上意欲が強ければ問題なし）【歓迎（WANT）】 ■希望要件・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験・生産管理、購買領域の業務システム経験・メンバー育成経験・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）・PM/PLとしてグローバルプロジェクトを推進した経験、またはプロジェクト管理標準の策定経験・海外グループ会社含むグローバルでのプロジェクト推進経験または海外拠点との業務経験（異文化理解力）・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル・組織運営に携わった経験あれば、尚良し・医療・ヘルスケア分野への関心と社会貢献意欲【ポジションの魅力】・新しいグローバル組織でプロジェクト運営に関わる様々な仕組づくりに携わることができる・ビジネス、インフラ関わらず様々な領域のITプロジェクトに携わることができる・プロジェクトの初期段階から当事者の一人として深く携わることができる・会社や本部横断の戦略的かつ重要な取組に携わることができる・会社や本部の動きを見ながら全体感をもって働く経験、また特定のプロジェクトに深く刺さりながら働く経験両方とも得ることができる【組織構成】グローバルデジタル業務改革本部（IT）　日本・EAGSリージョン約90名（中途入社比率約60％）グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/08
求人番号	5600744

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る