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| 部署・役職名 | 《東京》コーポレートIT/SaaSエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職) |
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| 仕事内容 |
*グロービスのコーポレートITにおいてアーキテクチャを中心に各施策の推進における設計構築・運用管理など業務幅広く一気通貫で担当していただきます。* ーーーーー グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、全社最適を追求し、テクノロジーを活用し仲間と共に様々な課題の解決を進める社内ITリードを期待しています。 ■ 業務詳細 事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムのグランドデザイン、導入、運用、改善をエンドツーエンドで推進いただきます。単なる運用保守にとどまらず、事業成長・業務変革を加速するための攻めのITを実現するポジションです。 ■主な業務 * SaaS群のグランドデザイン構築・アップデート -利用状況・業務要件を踏まえたシステム全体像の設計、統合戦略の策定 * SaaS導入プロジェクトの計画・推進 -要件整理、選定、PoC、導入、定着支援までをリード(例:生成AI、Notion導入 等) * SaaSのエンジニアリング・改善 -API連携、自動化、データ連携等を通じた業務効率化やプロセス変革の実現 * SaaSの保守運用・管理・トラブルシューティング -ユーザー管理、権限設計、監査対応、障害対応の標準化・高度化 * ベンダーマネジメント/社内外関係者との調整 -協力パートナーとの仕様検討、契約管理、品質担保の仕組みづくり ■本ポジションの魅力 * 事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能 * 少数精鋭のチームだからこそできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権 * 1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど、幅広く携わることが可能 * フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境 ■部門紹介 情報システムチームは、大学院、法人企業向け研修、GLOBIS 学び放題など幅広いサービスを展開するグロービスの経営管理本部にて、全社の事業を全方位的に支えています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼ *スキルセット** SaaS導入・運用・改善における3年以上の実務経験 * Google Workspace, Notion, Slack, Box等の代表的SaaSに関する設計・運用経験 * API連携や自動化(Zapier, GAS等)による業務効率化の実装経験 * ユーザー要件のヒアリングからシステム仕様に落とし込む上流工程スキル * 社内外のステークホルダーと合意形成をリードした経験 ▼ *マインドセット* * コミュニケーション力の高い方 * 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 * ゼロベースから物事考えられる方 * 新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ▼ *その他* * 社会人就業経験5年以上 * 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 * グロービスの事業および[グロービス・ウェイ]に共鳴できる方 【歓迎(WANT)】 * IT戦略やシステム全体像の策定経験* 情報セキュリティ・ID管理に関する基礎知識 * ITILやISMS、SaaS Governanceの知見 * 小規模チームのマネジメント経験(人材育成・タスク進行管理 等) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/06 |
| 求人番号 | 5600632 |
採用企業情報
- 株式会社グロービス
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ベンチャーキャピタル
- 教育
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会社概要
【設立】1992年8月1日
【代表者】代表取締役 堀 義人
【従業員数】927名(2024年4月1日時点)※連結
【本社所在地】東京都千代田区二番町5-1
【その他事業所】大阪・名古屋・仙台・福岡・横浜・上海(中国)・シンガポール・タイ・アメリカ、ベルギー
【事業内容】
■グロービス経営大学院
■エグゼクティブ・スクール
■マネジメント・スクール
■企業内組織開発・人材育成
■動画配信サービス
■EdTech事業開発
■出版
■オンライン情報配信サイト運営
■アクセラレーションプログラム
【当社について】
『日本再生に携わりたい』『世界を牽引する企業群の組織課題に真っ向から対峙したい』
『次世代によりよい社会を残したい』
そのような想いを抱いたプロフェッショナル人材達が集まってくるグロービス。
当初は渋谷の貸し教室から始まった小さなビジネススクールですが、今や人材育成にとどまらず、
出版、起業家育成、日本を代表するリーダー達の集うG1サミットを主催するなど、
「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創りだし、社会の創造と変革に挑み続けています。
2016年にはデジタル部門「グロービス・デジタル・プラットフォーム(GDP)」を新設し、
Ed-Techをはじめとしたプロダクト開発に注力。
テクノベート時代のグローバルNo. 1MBAを目指し、テクノロジー×グローバル領域に事業を展開しています。
【代表プロフィール】
グロービス経営大学院 学長、グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー。
京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。住友商事株式会社を経て、
1992年株式会社グロービス設立。
1996年グロービス・キャピタル、
1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ(現グロービス・キャピタル・パートナーズ)設立。
2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。現在、経済同友会幹事、
日本プライベート・エクイティ協会理事等を務める。
2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。
2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。
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