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Project Manager（施工管理） / Secure Power事業部（Tokyo）
採用企業案件
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | Project Manager（施工管理） / Secure Power事業部（Tokyo） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションの概要】 顧客である大型のデータセンター／企業や自治体などのサーバールームにUPS（無停電電源装置）、空調機器、ラックなどの製品を納めるプロジェクトのマネジメントです。 前工程の仕様調整や設計、試験は社内外の別部隊が担当し、主に製品納入後の運用フェーズとして、導入スケジュールや工事業者との調整など、現場代理人の責務も含めて数プロジェクトを兼務する形で担います。 【職務詳細】 ・主に大型データセンター／企業のサーバールームにUPS、チラーシステム等のインフラストラクチャを導入するプロジェクトの計画、実行 ・顧客、ビジネスパートナー、社内関連部門とともに、社内外に必要なインフラやエンジニアリングリソースの計画、調整 ・プロジェクトにおけるスケジュール、品質、コスト、安全性の確保 ・期間の短いプロジェクトを複数兼務 【変更の範囲】 ・会社の指示する業務 【事業部紹介】 セキュアパワー事業部はAPCブランドで展開している自社のUPS（無停電電源装置）を中心に、空調やチラー、ITラック等の設備を取り扱う組織です。 顧客はIT業界に限らず、病院や公共機関等幅広い施設で利用されております。 【魅力】 現在のメインターゲットは、昨今建設ラッシュを迎えているデータセンターを保有する、外資もしくは日系の大手企業ばかりです。 ひとつひとつの案件の規模が非常に大きい為、責任があり且つ裁量を持ってビジネスに携わることが出来ます。 最先端のトレンドに関われる為、自身の成長にも繋がる、とても貴重なポジションです。 また、フルフレックスでハイブリッド勤務が可能なため、ワークライフバランスを大事にするメンバーが多く在籍しており、非常に働きやすいポジションです。 【キャリア】 将来的には組織の指揮を執るManager、或いはDirectorのポジションへチャレンジしていただくことも可能ですし、或いは職種を超えたキャリアチェンジも出来ます。 弊社にはプリセールスやエンジニア、マーケティング担当者やBD等幅広いポジションがある為、個人のやる気次第でチャレンジしていただける環境です。 【最後に】 上記の内容はあくまで一例として抜粋して記載しております。 もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非積極的なご応募お待ちしております。 ご面接の場で、より具体的に詳細な情報をご提供させていただきます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京オフィス：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩8分 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩9分 ※リモートワーク可 ■変更範囲 会社の定める事業所 ■試用期間 3ヶ月 ■勤務時間 9時0分～17時30分 ・完全フレックスタイム制（コアタイム無し） ・6-7割は顧客訪問で残りは自宅やオフィスでのデスクワーク ■休日休暇 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、その他会社の指定する日（年末年始、GW、夏季など） 初年度より有給休暇付与（入社時期により異なる）、その他Sick Leave、Family Care Leaveなど、休日が取りやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、交通費全額支給（社内規程に準ずる）、退職金制度（定年：60歳）、従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能）、世界共通アワードプログラム等があります。 ■能力開発、研修制度 入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 リージョンやグローバルでのスキルやリーダーシップトレーニング、社内公募制度も持っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、或いは、同等の資格を何かしらお持ちの方・現場代理人のご経験 【歓迎（WANT）】 ・データセンタープロジェクト、IT業種或いは建設業種のプロジェクトマネジメント経験・UPS、空調、チラー、ITラック等のデータセンターやサーバールームで使用する製品の取り扱い経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（マニュアル／メールでのコミュニケーションレベルで可） ■選考回数について ・原則2～3回、ポジションによって回数や面接官に変更有り －例① 1次面接：部門採用責任者 2次面接：マネージャーもしくは事業部長クラス －例② 1次面接：部門採用責任者 2次面接：部門人事 3次面接：社長 ※上記はあくまで一例です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5600629 |
採用企業情報
- シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1975年8月
【代表者】青柳 亮子
【本社所在地】東京都港区芝浦2-15-6
【その他事業所】宮城、埼玉、神奈川、長野、石川、愛知、静岡、大阪、岡山、広島、香川、福岡
【会社説明】
1836年にフランスにて創業し、フランス・パリ、香港、USA・ボストンなど世界都市にマルチハブ拠点をもつエネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルスペシャリスト企業の日本法人です。
グローバルでは、あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし、世界の進歩と持続可能性を同時に実現することを目指しています。
持続可能性と効率性を実現するためのデジタルパートナーになることを使命とし、世界をリードするプロセス技術やエネルギー技術と、エンドポイントとクラウドをつなぐ製品、制御機器、ソフトウェアやサービスを、ライフサイクル全体を通して統合し、その統合された管理を住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業に展開することでデジタルトランスフォーメーションを推進します。
「世界で最も持続可能な100社」ランキングにも選出された実績があり、２０２１売上高：２９０億ユーロ（約3.8兆円）、全世界連結従業員数は約13.5万人を誇ります。
【事業内容】
インダストリー事業（産業用HMI、IIoTソリューション）
セキュアパワー事業（無停電電源装置(UPS)、データセンターソリューション）
パワーシステム事業（MV受配電機器、グリッドソリューション）
デジタルエナジー事業（電力オートメーション、ビルディングオートメーション）
サービス事業（保守、モダナイゼーション、デジタルサービス）
サステナビリティビジネス事業（脱炭素化戦略・グリーン電源調達・エネルギー使用効率化）
プロセスオートメーション事業（プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ）
ソーラー事業（太陽光発電インバータ）
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