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nkang_【外資系最大手PCメーカー】テクニカル・コンサルタント

年収：1000万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	nkang_【外資系最大手PCメーカー】テクニカル・コンサルタント
職種	システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタントネットワークコンサルタント
業種	ソフトウエアハードウエア
勤務地	東京都
仕事内容	テクニカルコンサルタントとしては、サーバー、ストレージシステム、ネットワーク機器、電源および冷却システム、物理的なセキュリティ対策など、高品質で安全かつ拡張性の高いデータセンターインフラソリューションの設計・開発に専門知識と創造性を活かして取り組み、VMware VCF、Nutanix NCI/NCM、Azure Stack HCI、Red Hat OpenShift、ストレージシステム（NetApp など）を基盤としたソリューションの設計および展開を担います。チームの主要人物として技術的リーダーシップを発揮し、支援的かつ権限を与えるリーダーとして、すべてのメンバーが尊重され、大切にされていると感じられる包括的な環境を育成し、メンバーが個人的にも職業的にも成長し成功できるよう導きます。さらに、ソリューション企画では多様なチームやステークホルダーと連携し、要件や意見を収集して技術的課題を特定し、幅広い顧客層に共感されるクラウドソリューションのアーキテクチャと戦略を策定します。実装と展開においては、データセンターおよびハイブリッドクラウドインフラソリューションの実装と展開を主導し、そのプロセスがすべてのチームメンバーのニーズを包括することを保証します。また、移行サービスとして、顧客の既存インフラを評価し、移行設計とスケジュールを準備して移行サービスを実施し、大規模移行に対応するチームへ知識を移転します。パフォーマンス最適化では、導入されたデータセンターおよびハイブリッドクラウドソリューションのパフォーマンス、信頼性、コスト効率を検証・最適化し、セキュリティとコンプライアンスの観点からは、すべてのユーザーのプライバシーとデータを保護する強固なセキュリティ対策を提唱し、ソリューションが国際的な規制や基準に準拠していることを確認します。さらに、災害復旧と事業継続に関しては、すべてのチームメンバーが参加し、利用可能であることを重視した効果的な計画の策定に寄与します。技術文書の作成・維持では、わかりやすい表現を用い、アーキテクチャ図、展開ガイド、標準操作手順を含む包括的な文書を提供します。加えて、コラボレーションを通じて協力的で包括的な職場環境を促進し、インフラサービスの統合において多様な視点や専門知識が尊重・反映されるようにします。研究と革新の面では、最新のデータセンターおよびハイブリッドクラウド技術や業界動向を常に把握し、多様な顧客基盤により良いサービスを提供するために既存のプロセスや技術の改善機会を積極的に探求します。そして最終的には、顧客のクラウドポートフォリオ全体、ITおよびビジネスの優先事項、成功の指標を理解し、WindowsおよびLinux IaaS、SAP、VMware、セキュリティ、マネジメント、ストレージ、ネットワーク、OSS、コンテナ、IaC（Infrastructure as Code）技術に関する専門知識を活かして、実装アーキテクチャと拡張可能なクラウドソリューションを設計します。【MUST】ー以下の資格要件のうち、いくつかを満たす方を歓迎いたしますー・5年以上のパブリックおよびハイブリッドクラウドにおけるアセスメント、設計、デプロイメント、サポート経験・情報工学、コンピュータサイエンス、電子工学、通信工学などの学士号以上・データセンター製品およびソリューション（VMware、VCF、Nutanix、Azure Stack HCI、バックアップ、ストレージ、SDDC、コンテナ、Red Hat KVM、OpenShift など）を活用したSIサービス（発見、評価、計画、設計、セットアップ、構成、移行）の豊富な経験・パブリッククラウド（Azure / AWS）におけるSIサービス（発見、評価、設計、構築、移行）の実務経験・クラウドソリューション（IaaS、PaaS、Landing Zone、ネットワーク、Well-Architected Framework、ゼロトラストモデル、IaC、Azure AD、データセンター統合サービス等）の知識・コンサルティング、複雑な技術的議論、アーキテクチャ、設計、実装、サポートにおける成功実績・IT経営層との関係構築およびステークホルダー調整の経験・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術経験・ハイブリッドクラウドのシナリオ理解、オンプレミスとクラウド環境間の接続に関する知識・Azureインフラに関する高度なトラブルシューティング・サポート能力・ビジネスレベルの英会話スキル【歓迎】ー以下の資格要件のうち、いくつかを満たす方を歓迎いたしますー・トレーニング／認定資格（VMware VCAP/Specialist、RHCA、Nutanix NPX、CCNA、VMCE、NetApp NCIE/NCDA）・Azureアーキテクトレベル（AZ-305）、AWSソリューションアーキテクト、または同等のプロフェッショナル／エキスパートレベル認定・DevOps の実践知識とツール（Azure DevOps、Git、CI/CD パイプライン）・IaC（Terraform、ARMテンプレートなど）に関する知識
労働条件	仕事もプライベートも頑張りたい＆楽しんでいただけるように、さまざまなユニークな制度をご用意しています！＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00 ＜リモートワーク・在宅ワーク＞コロナ禍では大多数の社員が在宅ワーク・リモートワークを行っています。また、以前からノートPCの社外への持ち出しを許可し、テレワークも無制限で許可をしておりました。お客様のもとへの直出・直帰も推奨しており、IT技術（チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN（Virtual Private Network）など）を活用することにより、どこからでもオフィスと変わらない環境で快適に仕事を進める事が可能となっています。＜子育てに関する制度＞法定で決まっている育休・時短勤務はもちろん、法定以上に手厚い制度が整っています。－産前産後休暇期間中は、給与を支給しています（法定では無給の扱い）さらに産前は7週から取得可能で、法定より1週間早く取得いただけます。－内閣府のベビーシッター補助制度も導入しており、4400円/回の割引を受けることもできます（条件・上限あり）－第三者専門相談窓口を設置し、育児・介護に関する相談に乗ってもらうことができます－元々大多数の女性社員の方が育休をとられて復帰されていますが、近年は男性の育休取得者も増えており、全社的に子育てと仕事の両立への理解・啓発が進んでいます。＜Friah！制度＞弊社のユニークな制度で、毎週金曜日の16:30以降は、早めに業務を切り上げてプライベートな時間を楽しんだりご家族と過ごしてもらったりするよう推奨しています。また、この時間にオンラインセミナーを開催することもあり、自己啓発に役立てていただいてます。＜Buddy制度＞新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。＜休日休暇＞完全週休二日制（土・日）、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始（12月30日－1月3日）、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ（勤続）休暇等。休暇をとりやすい文化です。裁量・自己管理の考え方が徹底されているので、チームで調整してまとまった休暇を取ることが可能です。＜福利厚生＞各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄＜教育制度＞グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。
応募資格	【必須（MUST）】ー以下の資格要件のうち、いくつかを満たす方を歓迎いたしますー・5年以上のパブリックおよびハイブリッドクラウドにおけるアセスメント、設計、デプロイメント、サポート経験・情報工学、コンピュータサイエンス、電子工学、通信工学などの学士号以上・データセンター製品およびソリューション（VMware、VCF、Nutanix、Azure Stack HCI、バックアップ、ストレージ、SDDC、コンテナ、Red Hat KVM、OpenShift など）を活用したSIサービス（発見、評価、計画、設計、セットアップ、構成、移行）の豊富な経験・パブリッククラウド（Azure / AWS）におけるSIサービス（発見、評価、設計、構築、移行）の実務経験・クラウドソリューション（IaaS、PaaS、Landing Zone、ネットワーク、Well-Architected Framework、ゼロトラストモデル、IaC、Azure AD、データセンター統合サービス等）の知識・コンサルティング、複雑な技術的議論、アーキテクチャ、設計、実装、サポートにおける成功実績・IT経営層との関係構築およびステークホルダー調整の経験・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術経験・ハイブリッドクラウドのシナリオ理解、オンプレミスとクラウド環境間の接続に関する知識・Azureインフラに関する高度なトラブルシューティング・サポート能力・ビジネスレベルの英会話スキル【歓迎（WANT）】・トレーニング／認定資格（VMware VCAP/Specialist、RHCA、Nutanix NPX、CCNA、VMCE、NetApp NCIE/NCDA）・Azureアーキテクトレベル（AZ-305）、AWSソリューションアーキテクト、または同等のプロフェッショナル／エキスパートレベル認定・DevOps の実践知識とツール（Azure DevOps、Git、CI/CD パイプライン）・IaC（Terraform、ARMテンプレートなど）に関する知識
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/24
求人番号	5600135

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レノボ・ジャパン合同会社

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