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| 部署・役職名 | クラウドアーキテクト |
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| 仕事内容 |
高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド（主にAWS）とITインフラ技術を駆使し、社内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供する仕事です。 アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件（構築、運用保守）でのプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務内容 ①クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営 ②クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入（提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程） ③新技術の検証・評価、サービス化 ④社内技術メンバーに対するクラウド技術教育 ■当ポジションの魅力 ・システム構築の提案から設計、構築、運用まで携わることが出来るため、実践的な技術力を身につけることが出来ます。 ・アーキテクトとして社内外のプロジェクトに参加する機会が多くあります。ひとつの仕事に長期間固定されることはほとんどありません。 ・提案や要件定義などにおいて顧客やステークホルダーと接する機会が多く、プロジェクトの意思決定に直接的に貢献できます。 ・自ら手を動かし技術を試すことが出来る環境が身近にあります。自らの裁量において実案件への導入も可能です。 ・取り扱う技術はいわゆるインフラだけでなくミドルウェアを含むアプリケーション基盤にも及びます。 ・年次があがっても現場や技術に関わり続けることが出来ます。 ■ビジョン ・事業背景 弊社グループ唯一のSI企業である弊社において、ITスペシャリストとしてマーケティングソリューションと先端テクノロジーを駆使し、弊社グループ内外の大手クライアントの事業課題を解決するためのワンストップソリューションを提供することが我々のミッションです。 近年、システムライフサイクルの短期化やクラウドサービスの充実により、システムアーキテクチャや役割分担が大きく変わりつつあります。この変化をデザインし、事業拡大を支えるアーキテクトチームの拡充が募集の背景となります。 ■キャリアパス スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 入社時には進行中プロジェクトでのOJTを通じて弊社のビジネスおよび技術スタックを習得していただきます。 その後は当該プロジェクトでのリーダー、または新規案件へ参画していただくことを想定しています。 基本的にはインフラ基盤領域でのアーキテクト兼プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーを目指していただくことになります。 ご本人の希望と適正により、アプリ開発プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、製品開発（プロダクトマネージャー）のキャリアも選択可能です。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 ・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。 お互いが切磋琢磨しながらキャリアアップすることができます。 ■弊社 TechBlog 当社では、弊社をより多くの方に知ってもってもらうため、技術的な取組みをTechBlogで公開しており、当事業部（コミュニケーションIT事業部）も、技術好きなメンバーが記事をUPしています。 当事業部では、技術力も強みにしつつ、プロジェクトリード・マネジメントのスキルアップをしていきたい方を歓迎しています。 様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしていただければと思います。 |
| 労働条件 |
勤務時間: 9:30～17:30（フレックスタイム制）所定労働時間7時間 ※テレワーク勤務制度あり ※ポジションによっては裁量労働制あり 待遇 ・福利厚生: ◆在宅勤務等補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、新卒住宅補助（実家が遠隔地の方対象）、家族手当 等 ◆健康保険、生命保険 ・損害保険、財形貯蓄、住宅融資、持株会、会員制福利厚生サービス、借り上げ社宅制度、前払い退職金、確定拠出年金 等 ◆長時間勤務に対する各種対策、産業医、保健師相談、健康診断、各種健康推進事業（歯科検診、予防接種など）、マッサージ、社員相談窓口 等 ◆保養所 ・施設 ・旅行補助、スポーツクラブ優待、同好会 ◆育児短時間勤務、ベビーシッター費用補助、病児 ・病後児保育費用補助、介護短時間勤務 休日休暇: 土日祝、年末年始、有休、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募必須要件】＜経験＞ ・Windows環境でのシステム開発経験 ＜スキル・知識＞ ・人事業務のスキル ・VBAを用いたシステム開発（設計、実装、テスト）経験 ・SQLを用いたシステム開発（設計、実装、テスト）経験 【歓迎（WANT）】 【応募歓迎要件】＜経験＞ ・リーダー経験 ・各種設計書やソースコードのレビュー経験 ・顧客折衝経験 ＜スキル・知識＞ ・人事業務経験 ・C＃.NETを用いたシステム開発（設計、実装、テスト）経験 ・JP1を用いた運用管理経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5600007 |
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