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nkang_【外資系最大手PCメーカー】プリセールス・ソリューションアーキテクト

年収：1000万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	nkang_【外資系最大手PCメーカー】プリセールス・ソリューションアーキテクト
職種	プリセールス・セールスエンジニア
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	本ポジションの主な役割は、エンタープライズ顧客とのプリセールス活動において技術的リーダーシップを発揮し、戦略的な提案を主導することです。単なるソリューションの紹介にとどまらず、営業やソリューションチームと密接に連携しながら顧客のビジネス課題や技術環境を深く分析し、それに応じた最適な方向性を提示する役割を担います。その過程で、候補者は要件収集や検証のための技術ワークショップを主導し、複数のServiceNow製品を統合したスケーラブルで持続可能なソリューションを設計します。これにより、顧客が直面する問題を解決するだけでなく、長期的なデジタルトランスフォーメーションのロードマップを共に描くことが可能となります。また、単なる技術的な説明ではなく、技術的価値とビジネス成果の関連性を明確に示し、経営層（Cレベル）から現場の技術チームまで、幅広いステークホルダーを対象に説得力ある提案を実施します。さらに、プラットフォーム活用におけるベストプラクティスや設計指針を提供し、提案書作成、RFP/RFI対応、SoW作成など、技術面から包括的に支援を行います。加えて、PoC（概念実証）や技術検証を通じて提案の実現性を証明し、最新のServiceNow機能やAIを含む業界の最新技術動向を継続的に把握します。こうした活動を通じて、顧客の声を製品開発チームにフィードバックし、製品改善やイノベーションにも貢献します。さらに、顧客企業内の技術担当者と信頼関係に基づくパートナーシップを構築し、成約後には導入チームへの円滑な引き継ぎを支援します。同時に、社内メンバーへの技術的な指導やメンタリングも行い、チーム全体のスキル向上と成長を促進します。【MUST】－以下の資格要件のうち、いくつかを満たす方を歓迎いたします－・IT関連の学位または同等の実務経験・エンタープライズ向けソフトウェア業界でのプリセールスやアーキテクト経験5年以上・ServiceNowの深い知識と複数モジュールの活用経験・大企業向けの複雑なソリューション設計実績・統合技術やエンタープライズアーキテクチャの理解・技術・非技術両方の相手に伝える高いコミュニケーション力・日本語・英語ともにビジネスレベル・技術リーダーや経営層との信頼構築力・RFP/RFI対応やSoW作成経験・問題解決力と分析力・自律的に複数業務をこなせる柔軟性・出張対応可能であること【その他】望ましいスキル：・ServiceNowの上級認定（CMA/CTA）・ITSM、ITOMなどの製品別認定・AWS、Azure、GCPなどクラウド知識・ITILやTOGAFなどのフレームワーク理解・金融、公共、医療など特定業界での経験私たちが提供するもの：・最先端クラウド技術に携わる機会。・協力的で成果重視のチーム環境。・成長とキャリアアップの機会。・競争力ある給与と福利厚生。・イノベーションと多様性を重視する企業文化。
労働条件	仕事もプライベートも頑張りたい＆楽しんでいただけるように、さまざまなユニークな制度をご用意しています！＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00 ＜リモートワーク・在宅ワーク＞コロナ禍では大多数の社員が在宅ワーク・リモートワークを行っています。また、以前からノートPCの社外への持ち出しを許可し、テレワークも無制限で許可をしておりました。お客様のもとへの直出・直帰も推奨しており、IT技術（チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN（Virtual Private Network）など）を活用することにより、どこからでもオフィスと変わらない環境で快適に仕事を進める事が可能となっています。＜子育てに関する制度＞法定で決まっている育休・時短勤務はもちろん、法定以上に手厚い制度が整っています。－産前産後休暇期間中は、給与を支給しています（法定では無給の扱い）さらに産前は7週から取得可能で、法定より1週間早く取得いただけます。－内閣府のベビーシッター補助制度も導入しており、4400円/回の割引を受けることもできます（条件・上限あり）－第三者専門相談窓口を設置し、育児・介護に関する相談に乗ってもらうことができます－元々大多数の女性社員の方が育休をとられて復帰されていますが、近年は男性の育休取得者も増えており、全社的に子育てと仕事の両立への理解・啓発が進んでいます。＜Friah！制度＞弊社のユニークな制度で、毎週金曜日の16:30以降は、早めに業務を切り上げてプライベートな時間を楽しんだりご家族と過ごしてもらったりするよう推奨しています。また、この時間にオンラインセミナーを開催することもあり、自己啓発に役立てていただいてます。＜Buddy制度＞新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。＜休日休暇＞完全週休二日制（土・日）、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始（12月30日－1月3日）、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ（勤続）休暇等。休暇をとりやすい文化です。裁量・自己管理の考え方が徹底されているので、チームで調整してまとまった休暇を取ることが可能です。＜福利厚生＞各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄＜教育制度＞グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。
応募資格	【必須（MUST）】－以下の資格要件のうち、いくつかを満たす方を歓迎いたします－・IT関連の学位または同等の実務経験・エンタープライズ向けソフトウェア業界でのプリセールスやアーキテクト経験5年以上・ServiceNowの深い知識と複数モジュールの活用経験・大企業向けの複雑なソリューション設計実績・統合技術やエンタープライズアーキテクチャの理解・技術・非技術両方の相手に伝える高いコミュニケーション力・日本語・英語ともにビジネスレベル・技術リーダーや経営層との信頼構築力・RFP/RFI対応やSoW作成経験・問題解決力と分析力・自律的に複数業務をこなせる柔軟性・出張対応可能であること望ましいスキル：・ServiceNowの上級認定（CMA/CTA）・ITSM、ITOMなどの製品別認定・AWS、Azure、GCPなどクラウド知識・ITILやTOGAFなどのフレームワーク理解・金融、公共、医療など特定業界での経験私たちが提供するもの：・最先端クラウド技術に携わる機会。・協力的で成果重視のチーム環境。・成長とキャリアアップの機会。・競争力ある給与と福利厚生。・イノベーションと多様性を重視する企業文化。
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/24
求人番号	5599357

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レノボ・ジャパン合同会社

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