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SAPコンサルタント
採用企業案件
INTLOOP株式会社
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- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
| 部署・役職名 | SAPコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 INTLOOPではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。 大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、INTLOOPで実現してみませんか？ IT側面/業務側面/経営管理等の側面において、ご自身が持つ戦略策定、コンサルティング、プロジェクトマネジメントといった経験をフルに活用したいと考えている方の応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・SAPプロジェクトの構想/計画、上流フェーズ、導入フェーズのコンサルティング実施 ・当社登録フリーランスコンサルタントとタッグを組んだコンサルティング実施 ・新部門発足準備及び、大手～中堅企業をクライアントとしたビジネスディベロップメント（業界問わず)、社内での調整・準備 <募集背景> INTLOOPではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。 SAPプロジェクト経験者で新部門発足に興味がある方、コンサルティングキャリアを更に積みたい方双方を募集します。 <求人ポイント> ・事業部内に新しく立ち上げる予定の「SAP特化事業部門」での採用 ・IT側面/業務側面/経営管理等の様々な側面でのSAPコンサルティングに携われる ・大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないキャリアを積める |
| 労働条件 |
【勤務時間】 裁量労働制 ※10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 【勤務地】 東京都 ※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 【想定給与】 ■給与形態 月給制 ■想定年収 500万円～1400万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SAPプロジェクト実務経験1年以上 (導入/コンサルティング/PMO等)・SAPの何らかのモジュール１つ以上に関する専門知見を保有 ・財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理いずれかの2年以上の実務経験 ※部門発足にむけて、コンサルタントからマネージャ・シニアマネージャクラスまで立上げメンバーを幅広く募集します。 【歓迎（WANT）】 ・SAP認定(FI/CO/SD/MM/PP/ABAP/Basis(NetWeaver))・RFI/RFP作成、ベンダー選定（評価軸設定含む）支援経験者 ・プロジェクト管理経験 ・プロジェクト計画策定スキル ・マルチベンダー体制による大型プロジェクト管理経験者優遇 ・提案能力保有の方優遇 ・財務会計/管理会計・販売/物流・顧客管理等の基幹業務プロセス基本知識 ・コミュニケーション力/問題解決力/リーダーシップ/ドキュメンテーション力 【求める人物像】 ・自身のスキルアップを目指す方・チャレンジ精神をお持ちの方 ・第二創業期として、成長を持続し続ける当社で、共感しながら働ける方 ・当社社員および、登録フリーランスコンサルタントとの共同ワークに興味を持って頂ける方 ・結果をコミットできる方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方 ・起業精神を持つ方 ・幅広いビジネス経験を積みたいと考える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 5599282 |
採用企業情報
- INTLOOP株式会社
-
- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
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会社概要
当社は、Big4をはじめとする大手ファーム出身の精鋭たちが立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。経営戦略からIT導入、新規事業開発まで、幅広い領域でお客様の企業価値最大化を支援しています。約48,000名ものプロフェッショナルネットワークを活かし、お客様の課題解決に最適な「最強のチーム」を提供できることが私たちの強みです。
・設立: 2005年2月
・代表者: 代表取締役社長 林 博文
・資本金: 20億1,800万円（資本剰余金を含む）※2024年4月末時点
・売上高: 270億7,700万円（2024年7月期）
・従業員数: 722名（2025年4月末時点）
・本社所在地: 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
・事業内容:
・経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築
・事業再編、組織改革、業務改革（BPR）
・戦略/業務/ITコンサルティング
・RPA導入コンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
・Webシステム・基幹システム開発支援、先端技術PoC実施～導入支援
・デジタルトランスフォーメーション支援
・プロフェッショナル人材支援（プロジェクト・案件紹介、人材派遣）
・新規事業開発・営業推進支援（補助金・助成金申請サポート含む）
・課題解決ポータルサイト「QEEE」（スポットコンサル、レポート/テンプレート提供、ソリューション比較）運営
・オンライン教育サービス「BOOSTA」（AIエンジニア育成コース等）運営
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