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| 部署・役職名 | 【PMOコンサルタント】前年比140%成長の東証グロース上場コンサルティングファーム |
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■当社について 経済産業省によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足するとされており、IT需要の拡大・労働人口の減少などを背景に、DX推進を進めたい企業は「どのようにDXに取り組めば良いのか」「DXに取り組む人材が足りない」といった経営課題は増加の一途をたどっています。 私達は、国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、様々な分野で活躍するエンジニアやIT人材など49,000名超の人材ネットワークを保有・活用し、事業戦略策定やDX推進、業務プロセスや組織改善、M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、企業課題に応じて必要な「プロジェクトチーム」「デジタル人材」「DX施策」を提案・提供を行い、幅広い領域・様々な分野におけるプロジェクト成功を実現する総合コンサルティングファームです。 ■お任せしたいこと プロジェクト推進コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーとして意志決定/PJ成功に向けたリード ・アカウントマネジメント業務 等 ■当ポジションの特徴 【自社で保有する49,000名超ITフリーランスDBを活用】 2000年初頭より日本でもプロジェクトマネジメント手法が広がり始めて20年が経ち、現在ではプロジェクトマネジメント手法に関するスキルはコモディティ化しています。各社が提供するコンサルティングそのものに違いはなく、あるのはクライアントとの相性や突発的なヒト・モノ・カネにまつわるトラブルへの対応力などです。特に「ヒト」にまつわるトラブルがプロジェクト失敗・炎上に繋がる大多数のケースであることから、弊社は3年前より、国内で唯一の49,000名を超えるITフリーランス人材データベースを活用し、プロジェクト毎・スポット単位で専門性や要望に対応できる人材供給力と共に、真のプロジェクト成功を請け負うプロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティングサービスの提供を開始しました。 【業務を通して自ら上流工程に携わる】 密にクライアントとプロジェクトを進行するので、常に顧客課題やプロジェクト課題に触れています。そのため、プロジェクト組成前の柔らかい状態から案件化していく機会もあるため、上流工程の経験を積むこともできます。その先には、最上流を専門にするITコンサル・業務コンサルとしてのキャリアパスもあります。 【+αで市場価値を上げる】 全業界・全業種から様々な案件依頼が発生する弊社では、社員同士で自身の担当案件を決めていく環境にあり、「プロジェクトマネジメント×業界知見(金融・製造・流通など)」、「プロジェクトマネジメント×グローバル」といったように、自身の専門性・得意領域を磨き、市場価値を上げていく環境があります。 ■プロジェクト例 ・国内製造業の基幹システムリニューアル・BPR企画 ・外資自動車系リース会社のIT企画・PM支援 ・国内自動車部品のスマートファクトリー・AI組織企画・推進 ・大手航空の顧客向け大規模チェックイン設備更改 ・国内消費財メーカーの海外工場業務改善・現地EC立上 ・デジタル戦略の策定(デジタライゼーションの構想策定) ・デジタル起点の新規ビジネス企画立案 ・ロボティクス(RPA)の最新事例調査と導入プランニング ・AI活用における全体のロードマップ策定 ・Cloudへの移行に向けたロードマップ策定 |
| 労働条件 |
・裁量労働制 ・現時点では全体の約6割がリモート勤務(担当案件により異なる) ・入社時に5日の有給休暇を付与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PM/PMO/PLなどのプロジェクトマネジメントのご経験・システム開発のご経験 【歓迎(WANT)】 ・顧客折衝やチーム運営に興味関心がある方・各クラウド(AWSやAzureなど)技術に興味がある方 コンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開、 海外案件へのチャレンジ等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる環境を作り、 そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 5598870 |
採用企業情報
- INTLOOP株式会社
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- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
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会社概要
当社は、Big4をはじめとする大手ファーム出身の精鋭たちが立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。経営戦略からIT導入、新規事業開発まで、幅広い領域でお客様の企業価値最大化を支援しています。約48,000名ものプロフェッショナルネットワークを活かし、お客様の課題解決に最適な「最強のチーム」を提供できることが私たちの強みです。
・設立: 2005年2月
・代表者: 代表取締役社長 林 博文
・資本金: 20億1,800万円(資本剰余金を含む)※2024年4月末時点
・売上高: 270億7,700万円(2024年7月期)
・従業員数: 722名(2025年4月末時点)
・本社所在地: 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
・事業内容:
・経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築
・事業再編、組織改革、業務改革(BPR)
・戦略/業務/ITコンサルティング
・RPA導入コンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
・Webシステム・基幹システム開発支援、先端技術PoC実施~導入支援
・デジタルトランスフォーメーション支援
・プロフェッショナル人材支援(プロジェクト・案件紹介、人材派遣)
・新規事業開発・営業推進支援(補助金・助成金申請サポート含む)
・課題解決ポータルサイト「QEEE」(スポットコンサル、レポート/テンプレート提供、ソリューション比較)運営
・オンライン教育サービス「BOOSTA」(AIエンジニア育成コース等)運営
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