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| 部署・役職名 | 法務ポジション |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◆株主総会事務局業務、取締役会事務局業務 ◆コーポレートガバナンス関連業務 ◆コンプライアンス関連業務 ◆リスク管理業務 ◆株式・新株予約権関連業務 ◆各種規程の起案・メンテナンス業務 ◆予防法務(契約法務) 【組織構成】 法務担当部長(弁護士)の直下 【募集背景】 IPOを目指して、財務・管理部の機能を強化しています。オーストリア子会社と一体となり、革新的な治療法を待ち望む患者様へいち早く細胞治療を届けるために、IPOを通じた研究開発資金の調達を行うことを目指しています。現在推進している欧州・日本での臨床試験に加えて米国での臨床試験も開始したいと考えており、IPO後のグローバル展開を見据えた中⾧期的事業成⾧のための基盤を確立していく仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・雇用期間:期間の定めなし ・試用期間:6ケ月(試用期間中の労働条件の変更:無) 【給与】 ※スキル、ご経験値に応じて決定いたします。 ・固定残業手当(月):30時間及び深夜残業15時間 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ・賞与:業績に応じて支給する場合があります ・諸手当:通勤手当 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・業務災害保険加入 ・フリードリンク ・各種社会保険加入 【勤務地】 ・〒141-0021東京都品川区上大崎3-5-11目黒ヴィラガーデン5階 ・アクセス:各線目黒駅 徒歩5分 ・屋内の受動喫煙対策:禁煙 【勤務時間】 ・1日の標準時間:8時間 ・フレキシブルタイム<5:00から22:00>給料計算期間の基準時間は「所定労働日数×8時間」とします。(詳細は協定書による) ・休憩時間:60分(6時間以上勤務の場合) ・勤務体制:フレックスタイム制 ・残業時間:1ケ月の標準時間を超える場合 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(祝日、日、土) ・年間休日:125日 ・有給休暇付与:20日(年間) ※入社後5日間付与、6ケ月後15日間付与、以後毎年基準日に20日間付与 【制度】 ・定年制:65歳定年 ・再雇用:定年後の継続雇用を本人・会社の双方が希望した場合、70歳到達日の給与期間の末日まで契約社員として雇用します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務経験3年以上(事業会社または弁護士事務所)・英語:読み書きレベル 【歓迎(WANT)】 ・IPO準備経験・英語:会話力 ・弁護士資格 ・上場企業での法務業務担当 |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5598866 |
採用企業情報
- イノバセル株式会社
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- 会社規模非公開
- 再生医療・バイオベンチャー
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会社概要
【設立】2021年1月5日
【代表者】ノビック・コーリン、シーガー・ジェイソン
【本社所在地】東京都品川区上大崎3丁目5番11号
【事業内容】便失禁、尿失禁疾患を対象とした再生医療等製品の開発及び製造
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