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| 部署・役職名 | 【PM】生成AI導入プロジェクト推進／Azure活用 |
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| 仕事内容 |
グループにおける生成AI活用プロジェクトの中核メンバーとして、業務の高度化や業務負荷削減を実現する仕組みの構想から導入、定着までを一貫してご担当いただきます。 情報システム部門・ユーザ部門と連携しながら、以下の3つの観点でプロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ① 生成AI活用の構想立案・設計・試験導入 ・現場の業務課題をヒアリングし、生成AIなどの技術で何ができるかを企画・提案 ・Azure OpenAIなどを活用し、小規模に試してみる形での導入計画（スモールスタート）を立案・実施 ・「試して終わり」にせず、実際に使える仕組みとして現場に定着させるための設計・改善 ② 既存システムとの連携・技術統合 ・現在社内で運用中の業務システムとのデータ連携・システム統合の検討と技術設計 ・Microsoft Copilotなどの社内導入にあたり、システム要件やセキュリティ要件への対応調整 ・長期的な視点で、生成AI基盤の拡張性・運用性の向上 ③ 利用促進・活用定着支援 ・ユーザーの利用状況を可視化し、利用が進まない要因を整理して解決策を企画 ・利用部門への研修やサポート体制づくり、成功事例の共有などによる活用促進の仕組みづくり ・「AIを入れて終わり」にせず、“業務に根付く”状態を目指した仕組み化・再利用設計 ■キャリアパスイメージ 【入社〜1年】 グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、実行計画を把握する。関連部門と連携しながら課題整理と解決に取り組み、生成AIに関わるプロジェクトの推進を担っていただきます 【入社2年目~5年】 生成AIの利活用を通じて業務推進のチームリーダーとして活躍。様々なアイデアを提案・実現し、ユーザ部門との密な連携を通じて生成AIを中心に課題解決を推進していただきます。 【入社6年目〜】 実績に応じて活躍の場を広げ、グループのDX推進全体をリードする人材へと成長することを期待しています。 ■募集背景 グループでは、経営戦略の一環として、生成AIを活用した業務プロセス改革を全社規模で推進中です。 生成AI基盤のリリースやMicrosoft Copilotの導入を経て、今後は「実務への定着」と「全社的な活用拡大」が大きなテーマとなります。 この変革をリードするため、技術と業務の両視点から構想・設計・導入・定着までを推進できるプロジェクトリーダーを募集します。 生成AIをただの“話題の技術”で終わらせず、グループ全体の業務改革につなげる。 そんなダイナミックで社会的意義のあるチャレンジに、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■業務の魅力 ■ 経営直結プロジェクトの推進役として活躍できる 経営戦略の柱である「生成AI活用」を実行レベルで支える、極めて重要なポジションです。 グループ各社・各部門と連携しながら、単なる導入ではなく“定着・展開”までをリードする立場で、組織変革にリアルに関与する経験を積むことができます。 ■ 現場に根差した技術活用で、ビジネスインパクトを生み出す 技術検証にとどまらず、ユーザ部門と共に課題を見つけ、業務改善・効率化という具体的な成果を創出していきます。 自らの提案や設計が「使われる仕組み」として形になっていく過程に、強いやりがいを感じていただけます。 ■ アジャイルな推進体制と裁量ある役割 開発手法やツール選定にも柔軟性があり、要件定義〜設計〜展開まで、プロジェクト全体をリードする裁量が与えられます。 組織内外との調整も含め、リーダーとしての企画力・推進力が問われる環境です。 ■ 最先端技術を、実務に落とし込む希少な経験 生成AI、Azure OpenAI、Copilotなどの先端技術を“業務で本当に活かす”という視点で設計・導入できる環境です。 テクノロジーと現場の橋渡し役として、汎用性と価値の高いキャリア実績を構築できます。 ■ チームで高め合える成長環境 情報システム部門だけでなく、各ユーザ部門との協働も多く、組織横断での成功体験を積める環境が整っています。 単独プレーヤーではなく、チームを率いる視点でキャリアを広げたい方にとって最適なフィールドです。 |
| 労働条件 |
■年間休日：122日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・退職金制度 ・資格試験合格報奨金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】以下のいずれにも該当する方を想定しています ・AI技術（特に生成AI、自然言語処理、機械学習）に関する基本的理解 ─ 実務経験があれば尚可、業務活用文脈での応用経験を重視 ・クラウド環境（Azureなど）を活用した業務システムの導入・開発経験 ─ インフラ・アプリいずれも可。システム構成の検討・設計レベルでの関与を想定 ・ユーザー部門と連携したシステム企画・要件整理・導入推進の経験 ─ 技術面だけでなく、業務側との折衝・課題整理・定着支援まで関与した経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験 ─ 関係部門や開発チームを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ■求めるマインド【必須】 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます ・Microsoft CopilotやAzure OpenAI等、生成AIを活用した業務支援の実装経験 ・システム基盤の構想策定や、情報システム部門での企画・設計主導経験 ・データベース設計やAPI連携の実装・ディレクション経験 ・ユーザー定着・活用促進のための施策設計・実行経験 ・経営または役員レイヤーへの提案・報告経験（ レポート、ROI試算、KPI管理など） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5598853 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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