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PMOコンサルタント／シニアコンサルタント
採用企業案件
INTLOOP株式会社
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- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
| 部署・役職名 | PMOコンサルタント／シニアコンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■弊社の特長 「日本トップクラスのPMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えており、その為には、PMO人材供給力が重要だと認識しています。 弊社は、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、43,000人以上の登録者のスキル割合でも常時30％近くはPMO対応ができる人材が在籍しています。 ■仕事内容 ・IT戦略・企画立案 ・ITで支援する業務の課題整理・改善施策検討 ・ITソリューション導入支援 ・導入後の定着化、展開支援 ・プロジェクト管理（PMO） ※細切れの案件ではなく、最初の検討段階から導入手前まである程度の全体的なフェーズを支援する案件が多いです ■プロジェクト概要 ・1プロジェクトのメンバー数：2名〜数名（フリーランスの方も含めた少数先鋭で臨みます） ・1プロジェクトの平均期間：6ヶ月〜1年以上 ・プロジェクト稼働数：1（マネージャークラスは複数持つ場合あり） ・勤務地：東京（プロジェクトにより海外/地方勤務あり）、または名古屋 ※詳細はプロジェクトによって異なります ■プロジェクト例 ＜直近の注力プロジェクト＞ ・国内製造業 基幹システムリニューアル・BPR企画 ・国内大手メーカー グローバル調達組織BPR 経理業務改革 ・外資自動車系リース会社 IT企画・PM支援 ・国内自動車部品 スマートファクトリー・AI組織企画・推進 ・大手航空 顧客向け大規模チェックイン設備更改PMO ・地方中規模水産加工 フルレンジでの経営コンサルティングサービス（会計・製造・物流・IT） ・国内消費財メーカー 海外工場業務改善・現地EC立上 ＜デジタル/技術活用プロジェクト＞ ・デジタル戦略の策定（デジタライゼーションの構想策定） ・デジタル起点の新規ビジネス企画立案 ・ロボティクス（RPA）の最新事例調査と導入プランニング ・AI活用における全体のロードマップ策定 ・クラウドへの移行に向けたロードマップ策定 ＜IT戦略プロジェクト＞ ・中長期IT戦略、投資計画の策定 ・M＆Aに伴うITデューデリジェンス ・PMIにおける情報システムインテグレーションプランの策定 ・IT組織の見直し、人材育成計画プランニング ・IT投資プロジェクト全体のマネジメント手法の高度化 ・オフショア活用に向けたアプローチ策定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）または情報システム部門出身者（※3）※1）コンサルファーム出身者の条件詳細 ・コンサルファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（2年以上） ・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（3～5年以上） ※2）SIer出身者の条件詳細 ・SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（2年以上） ・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（3～5年以上） ※3）情報システム部門出身者の条件詳細 ・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方（2年以上） ・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方（3～5年以上） 尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。 【歓迎（WANT）】 ①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：3年以上②PMBOKの知識 ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、 そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 ■求める人物像 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・気配りが得意な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5598415 |
採用企業情報
- INTLOOP株式会社
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- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
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会社概要
当社は、Big4をはじめとする大手ファーム出身の精鋭たちが立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。経営戦略からIT導入、新規事業開発まで、幅広い領域でお客様の企業価値最大化を支援しています。約48,000名ものプロフェッショナルネットワークを活かし、お客様の課題解決に最適な「最強のチーム」を提供できることが私たちの強みです。
・設立: 2005年2月
・代表者: 代表取締役社長 林 博文
・資本金: 20億1,800万円（資本剰余金を含む）※2024年4月末時点
・売上高: 270億7,700万円（2024年7月期）
・従業員数: 722名（2025年4月末時点）
・本社所在地: 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
・事業内容:
・経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築
・事業再編、組織改革、業務改革（BPR）
・戦略/業務/ITコンサルティング
・RPA導入コンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
・Webシステム・基幹システム開発支援、先端技術PoC実施～導入支援
・デジタルトランスフォーメーション支援
・プロフェッショナル人材支援（プロジェクト・案件紹介、人材派遣）
・新規事業開発・営業推進支援（補助金・助成金申請サポート含む）
・課題解決ポータルサイト「QEEE」（スポットコンサル、レポート/テンプレート提供、ソリューション比較）運営
・オンライン教育サービス「BOOSTA」（AIエンジニア育成コース等）運営
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