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【法務マネージャー】“働く“を面白くするビジネスSNS/プロダクトの成長を支える戦略法務マネージャー募集！
採用企業案件
ウォンテッドリー株式会社
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- 資本金304百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【法務マネージャー】“働く“を面白くするビジネスSNS/プロダクトの成長を支える戦略法務マネージャー募集！ |
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| 仕事内容 |
ウォンテッドリーは「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションの実現のため、人と会社が“想い“でつながるビジネスSNS「Wantedly」を国内外で展開しています。 会社の成長が加速し、事業が多様化・複雑化する今、法務の役割は単なる「守り」に留まりません。事業の潜在的なリスクを的確に把握し、それを乗り越えるための道を創造し、事業の成長をさらに加速させる「攻め」の法務が不可欠です。 今回は、法務領域のプレイングマネージャーとして、経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業成長を力強くドライブしていただける法務マネージャーを募集します。 【業務内容】 法務業務全般をリードしつつ、チームマネジメントを担っていただきます。会社の成長フェーズに合わせて、常に変化する課題に柔軟かつ積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ＊戦略・攻めの法務 ・新規事業、新機能、M&A、アライアンス等のプロジェクトにおける法的課題の発見、解決策の立案・実行 ・事業部門のパートナーとして、ビジネススキームの構築段階からの法的サポートおよび代替案の提案 ・国内外の法規制や社会動向を踏まえた、事業展開における戦略的な法務アドバイス ・経営陣に対する法務リスクに関するレポーティングと意思決定支援 ・知的財産権（商標、特許等）の戦略的な管理・活用 ＊基盤・守りの法務 ・各種契約書（日本語・英語）の作成、審査、交渉支援 ・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・リスク・コンプライアンス管理体制の構築・強化、全社的な意識向上のための啓蒙活動 ・個人情報保護法、景表法、下請法その他事業関連法令に関する相談対応 ・株主総会、取締役会の運営支援 ・紛争・訴訟発生時の対応 ・内部監査・内部統制評価の対応 ＊業務改善・マネジメント ・法務チームメンバーのマネジメント（目標設定、育成、評価） ・生成AIやリーガルテックなどの最新テクノロジーを活用した、法務業務オペレーションの設計・改善 ・外部法律事務所との連携、マネジメント 【求める人物像】 ・ウォンテッドリーのミッション・バリューに共感いただける方 ・事業やプロダクトへの強い好奇心を持ち、ビジネスの成功にコミットできる方 ・「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、提案できる方 ・テクノロジーへの関心が高く、不確実性の高い状況や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・高い専門性を持ちつつも、他部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・経営視点を持ち、全社最適を考えて行動できる方 【このポジションの魅力】 ・経営の意思決定にダイレクトに関与 経営陣との距離が近く、法務の専門家として会社の重要な意思決定に深く関わることができます。 ・事業創造の最前線を経験 新規事業やグローバル展開など、会社の成長をダイナミックに感じられる環境で、事業創造の当事者として活躍できます。 ・最先端のリーガルオペレーションを追求 全社的に推進する生成AI活用プロジェクトの一員として、法務領域の業務改革をリードする経験を積むことができます。 ・法務組織を創る経験 会社の成長フェーズに合わせ、法務組織の体制構築やカルチャー醸成をリードしていく経験を積むことができます。 ・裁量とチャレンジングな環境 確立されたルールを運用するだけでなく、自ら課題を発見し、新しい仕組みやルールを創っていく裁量があります。 私たちと一緒に、法務の力でウォンテッドリーの成長を加速させ、「シゴトでココロオドルひと」を一人でも多く増やしていきませんか？ エントリーをお待ちしています！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 弁護士資格、法務の実務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 英文契約書の経験、クラウドサービスに抵抗がない方【求める人物像】 ・過度にリスクヘッジに傾いて事業を止めてしまわないような柔軟な姿勢や事業方針への理解 ・開発サイド、事業サイドと良好な関係の築けるホスピタリティ・マインド ・専門外のことやにも取り組める柔軟性・マインド ・法令と同等以上に事象を理解しようとする姿勢 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5598199 |
採用企業情報
- ウォンテッドリー株式会社
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- 資本金304百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2010年9月15日
【資本金】3億424万円（2024年8月31日時点）
【従業員数】121人（2024年8月31日時点）
【事業内容】インターネットを使ったコンテンツやサービスの企画・開発
【当社について】
“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす”
ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。
私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態
この要素に基づき、6つのプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」
・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
→新しい福利厚生「Perk」
→モチベーション・マネジメント「Pulse」
→社内報「Story」
目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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