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| 部署・役職名 | 環境エネルギー事業部 提携戦略推進担当 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
再エネ関連事業者とのジョイントベンチャー設立を通じた協業等のアライアンス・業務提携や、再エネ関連事業者との資本提携（M＆A含む）の推進業務を担当していただきます。 ご経験に応じて保有アセットリサイクル等にも携わる機会があります。 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当いただきます。 （1）再エネ関連事業者とのアライアンス・業務提携に関わる業務 （2）資本提携（M＆A含む）に関わる業務 |
| 労働条件 |
給与情報： 総合コース（等級S）：初任給（年俸）344.4万円（※退職金前払給3.7万円を含む）、総合コース（等級E）：年俸600万円以上（※退職金前払給3.7万円を含む）個人職務年棒は能力等により異なります 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（7月） 試用期間：試用期間あり（3ヶ月）※任意に6ヶ月までの期間延長あり 諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型） 勤務時間：8：40～17：10（実働7.5時間） 休日休暇：完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、 介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（5年目以降） 保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、 社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 金融機関・発電事業者、商社等でストラクチャードファイナンスまたはM＆Aの実務経験を2年以上お持ちの方（審査業務を含む）。【歓迎（WANT）】 下記いずれかの経験がある方優遇・（再エネ業界に関わらず）共同投資や業務提携/資本提携の実務経験 ・SPCを用いたストラクチャードファイナンスの経験 ・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上が目安） ＜求める人材像＞ ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・エクセルで事業計画（キャッシュフロー）の作成できるなど、数値面に素養の高い方 ・法務に明るく契約書の内容理解力のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5597916 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- ニューベリービジネスコンサルティング（通称NEWBURY）は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
- (2023/06/21)
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