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| 部署・役職名 | サステナビリティ(ESG)推進業務担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・サステナビリティ(ESG)マネジメント(取り組みの施策立案・実行・フォローなど) ・国内外の法規制やガイドライン(SSBJ,CSRD,ISSB,TCFD,TNFDなど)に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応(社内情報・データ収集の仕組みや体制の構築、適切な情報開示など) ・事業戦略と連動したサステナビリティ方針の立案やステークホルダー・関係者とのコミュニケーション ・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック ・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子(統合報告書・サステナビリティレポート)の制作、自社サイトの更新などの発信 ・グループ全体(海外傘下会社含む)のサステナビリティ(ESG)に関する事業・業務支援および啓発・教育の推進 ・全社リスクマネジメント事務局(サステナビリティを含む経営が関与すべきリスクの予防保全など) ・全社委員会の運営 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社やコンサルティング会社等でのサステナビリティ、ESG、リスクマネジメントなどに関連する業務または経営企画業務の経験(概ね2年以上)・業務を円滑に遂行するための情報収集力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力、文章力、コミュニケーション力など。またチーム力向上への貢献意識を有し、主体的に行動できること 【歓迎(WANT)】 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル(概ね英検2級以上、TOEIC700点以上)・情報開示や外部評価機関対応、規制対応の実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5597586 |
採用企業情報

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