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【製造本部の企画・FA推進ポジション｜幹部候補】東証スタンダード上場企業グループ｜生産現場と経営をつなぎ事業を牽引◇年休126日｜完全週休2日制◇
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社ヤマウ
| 部署・役職名 | 【製造本部の企画・FA推進ポジション｜幹部候補】東証スタンダード上場企業グループ｜生産現場と経営をつなぎ事業を牽引◇年休126日｜完全週休2日制◇ |
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| 仕事内容 |
【お任せしたいミッション】 ヤマウホールディングスの中核企業である当社の製造部門において、本部スタッフ（幹部候補）として、企画やモノづくりにおけるDX推進、生産現場と経営をつなぐ、重要な役割を担っていただきます。 当社の中長期ビジョンにおいても掲げているカーボンニュートラルやDXを活用した業務改革に取り組む、根幹となる部署です。 ＊株式会社ヤマウでの採用となります。 《具体的な業務内容》 ◆ 工場の省力化対策やローコストオペレーションの企画 ◆ 品質や生産性向上のためのプロジェクト推進 ◆ DX推進の企画や展開 ◆ 人材育成や組織運営の支援 など 【募集背景】 社会インフラの整備需要の高まりに応え、さらなる事業拡大を目指すための増員募集です。 この成長をさらに加速させるため、新たに幹部候補として事業を牽引していただける方を求めております。 【ポジションの魅力】 ◎ 製造部門の根幹となる重要な役割（幹部候補としての採用） ◎ 東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎ 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み） ◎ 育児休暇制度（2023年度取得実績：女性社員：100％、男性社員：50%）※2024年度：女性社員該当者なし 【会社紹介】 《ヤマウホールディングスについて》 私たちは、人々の「安全・安心な暮らし」を支えるインフラ整備事業を担う9社の持株会社です。コンクリート事業、メンテナンス事業など6つのセグメントを展開し、グループシナジーを最大限に活かし、理想の街づくりを叶える総合ソリューションパートナーとして成長を続けています。財務の健全性を保ちながら設備投資やM&Aを積極的に活用し、持続的な成長を実現しています。 《株式会社ヤマウについて》 当社は道路、ダム、橋梁などの社会インフラ建設に使われるコンクリート製品を手掛ける、創業60年以上の老舗メーカーです。「社会インフラ整備を通して安全安心で快適な街づくりを支える」「人々の”あたり前の毎日”を支え続ける」をモットーとしています。 プレキャスト製法で開発コストを抑える強みを持ち、今後は九州を越え全国展開も目指し、安全で快適な街づくりへの貢献を続けます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩60分） 【勤務場所】 ・福岡県福岡市早良区東入部5-15-7 【休日/休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【昇給/賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績に応じて期末賞与を支給※2024年度まで7年連続支給実績あり） 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・通勤手当 ・教育手当 ・児童手当 ・産休/育休制度 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・人間ドック制度 ・借上社宅制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・モノづくり現場の改善や生産管理の経験がある方【歓迎（WANT）】 ・DX推進、工場の自動化（ファクトリーオートメーション）などの企画推進の経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5597350 |
採用企業情報
- 株式会社ヤマウ
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会社概要
【創業】1953年10月
【代表者】有田 徹也
【資本金】1億円
【売上高】約150億円
【従業員数】452名
【本社所在地】福岡県福岡市早良区東入部5丁目15番7号
【事業内容】コンクリート事業、水門・堰の製造や施工、地質調査、コンクリート構造物の点検・補修など
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