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| 部署・役職名 | 【社長直下/立ち上げ】社員7名で利用企業数3,000社 ー 企業の新規事業・商品企画を支える急成長サービスの事業開発を募集 |
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| 仕事内容 |
■ 募集背景 「ユニーリサーチ」はProduct-Led Growthを軸に急成長し、創業からわずか2年半で利用企業数3,000社を突破しました。 各業界を代表する大手企業にも多く導入いただく中で、エンタープライズ領域のトップライン向上を牽引するビジネス組織の立ち上げを進めています。 今回募集するポジションでは、その最前線で立ち上げを推進いただく役割です。 利用拡大を促進する足元でのセールスやカスタマーサクセスに加えて、顧客の本質的な課題を発掘、新たな提供価値の定義やアライアンス・プロダクト開発を通じてソリューションを構築し、「ユニーリサーチ」のさらなる事業成長をリードいただきます。 ■ 業務内容 - 既存大手顧客の売上最大化に向けた事業開発・セールス・カスタマーサクセス戦略の企画・実行 - 顧客ニーズ・課題の特定から、新たな提供価値・ソリューションの定義・設計 - アライアンス・プロダクト開発部門との連携による新規ソリューション創出 - マーケティング部門と連携した創出事例の横展開・スケール化 - その他事業成長に求められる業務 ■ 魅力 【会社】 - 社会に優れたプロダクトが生み出され続けるための"インフラ"を目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 - プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ - 現状は大型の資金調達を行わず、自己資本中心でユーザー価値を追求する経営を推進 【役割】 - 課題探索やソリューション仮説の検証段階から、事業立ち上げをリードできる - 企業成長のコアとなるエンタープライズビジネスの構築に関われる - 国内でも前例の少ない PLG × SLG(Product-Led Sales) モデルの推進に携われる ■ プロダクトフォースについて プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にユーザーの声をプロダクトに取り入れられる世界を目指し、セルフで「インタビュー」や「アンケート」などの定量/定性調査を行えるリサーチサービス「ユニーリサーチ」を展開しています。 従来のリサーチは調査会社に高額な費用を払うことができる大企業を中心に利用されていました。私たちは誰もが当たり前のようにリサーチができる「リサーチの民主化」を目指しています。 私たちのビジネスの特徴は主に3つあります。 ✦ Two Sided Platform ユニーリサーチは、"ユーザーリサーチを行いたい企業"と"リサーチに協力してくれるユーザー"をつなぐプラットフォームです。toC/toB両面にプロダクトを持ちます。 企業はリサーチに協力いただいた謝礼として、1件あたり数千円~数万円を協力者に支払い、その40~60%をサービス手数料としてマネタイズしています。累計で72,000件のリサーチ実績があり、国内最大級のダイレクトリサーチプラットフォームです。 ✦ Product-Led Growth(PLG) PLGは、SlackやNotionなどが採用している戦略で、広告や営業に依存せず、プロダクトの価値とユーザー体験そのもので成長を生み出すアプローチです。 利用企業の90%は企業間の口コミやサービスの指名検索により獲得をしています。 弊社サービスはこの戦略を軸に、創業3年・社員7名の体制で3,200社の企業に導入され、日本を代表する多くの企業様にもご利用をいただいています。 <導入企業> メルカリ/GENDA/LayerX/Ubie/Goodpatch/MUFG/LION/明治/アステラス製薬/日立製作所/塩野義製薬/ユニ・チャーム/出光/キューピー/POLA/小野薬品工業/雪印メグミルク/アサヒグループHD/三菱地所/コクヨ/セプテーニ/etc 少数精鋭の体制で、プロダクトの力で事業を伸ばすことを目指すので、プロダクト価値・ユーザー体験に徹底的に向き合えるだけでなく、業務が自動化されていくAI時代との相性も良い戦略です。 「プロダクトそのもので勝負したい」「ユーザー体験にこだわりたい」そんな志向をお持ちの方にとって、PLGという戦略を推進する弊社は、非常に面白く挑戦的な環境だと考えています。 ✦ マルチプロダクト戦略 ユーザーリサーチ × AIの総合プラットフォームを目指し、様々なリサーチ手法に対応するサービス拡張を進めています。中長期的にはリサーチだけではなく、プロダクト開発の全工程をテクノロジーで支援する"インフラ"となるマルチプロダクトを展開していく計画です。 |
| 労働条件 |
【就業形態】 正社員(無期) 試用期間:3ヶ月 【働き方】 週3出社のハイブリッドワーク、フレックスタイム制です。代表の浜岡も小さい子供がおり、子育てや通院などにも対応できる柔軟な働き方を大事にしています。 【勤務地】 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー WeWork 23F 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・ランチ補助制度 ・副業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業またはコンサルティングの経験3年以上・粘り強く顧客と向き合い、課題解決や売上に貢献した経験 ・弊社のミッション、ビジョン、事業内容に対する興味関心 【歓迎(WANT)】 ・調査会社での営業、コンサルティングの経験・広告代理店、コンサルティングファームでのマーケティング支援の経験 ・新規事業開発におけるコンサルティングの経験 ・大手クライアントに対する折衝・サービス提供の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功させた経験 ・年間で数千万円など大規模なソリューション提案・受注の経験 ・スタートアップでのビジネス経験 ・事業開発の経験 ・顧客の本質的な課題に向き合い、解決することに意欲のある方 ・業界や顧客、テクノロジーなど業務上必要な知識を自律的に学習することができる方 ・仕組みやプロセスが整っていない状況で、自ら作り出すことを楽しめる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 5597213 |
採用企業情報
- 株式会社プロダクトフォース
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年1月5日
【代表者】浜岡 宏樹
【資本金】2100万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F
【事業内容】
■ユーザーインタビュープラットフォームの運営
■新規事業創出・組織開発支援
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