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| 部署・役職名 | 【国際ネットワーク推進】決済基盤企画・システム構築支援 |
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| 仕事内容 |
雇入れ直後: JCBの海外ネットワークにおける基幹システム更改、関連システム基盤の構築、接続ネットワーク更改プロジェクトで、 業務要件定義を行いシステム部門へ橋渡しする役割を担います。 海外提携先との接続視点を踏まえ、必要な機能・業務フロー・連携条件を整理し、 システム部門が設計・開発を行うための業務要件定義書を作成します。 開発工程では、外部設計書、テスト計画、移行計画などの成果物をレビューし、 要件との整合性や実現性を確認。テスト工程にも参加し、 仕様通りに動作するか、品質基準を満たしているかを検証します。 課題や不明点があれば関連部門と協議し、解決に導きます。 変更の範囲:当社業務全般 ※ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。 <具体的な業務内容> ■企画開発 決済機能の企画・開発やマーケティングを用いた営業戦略施策の企画・立案、データ分析によるリスク管理や資産自己査定、顧客管理に関する業務 ■営業推進 法人企業・加盟店への営業活動による、多彩な決済機能の提案・推進 ■信用管理 お客様への支払に関するご案内、クレジットカードの不正や偽造の抑止業務 ■システム 基幹・周辺系システムの企画・開発 ■その他 事務・法務・人事・経理・広報・コールセンター ほか |
| 労働条件 |
【募集職種】 総合職群(G職)、専門職群(Ex職) 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 3か月 【給与改定】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【諸手当】 時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など 【勤務時間】 9:00AM~5:15PM(休憩60分) ※前後2時間程度の時差出勤の部門あり ※育児・介護のための短時間勤務制度あり ※一部変形労働時間制の部門あり 【休日・休暇】 ■休日 完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり) 祝日・年末年始 ■休暇 年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり) 慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、 母性保護休暇、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ■各種制度 社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、 産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導) 会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。) カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。) 退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます。) ■ワーク・ライフバランス支援 育児休業の有給期間あり 妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校1年生まで一日あたり最大90分) 介護のための短時間勤務制度(3年間まで最大90分) 高額保育費用補助支援制度 一時的転勤免除制度 無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて) 【勤務地】 雇入れ直後:「勤務地」欄に記載 変更の範囲:本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2 ※1 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではありません ※2 部署によってはリモートワークを行う場所を含みます 【入社日】 毎月1日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム部門向けに業務要件定義書を作成した経験がある方・社内外との調整・プロジェクト推進経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・必須ではありませんが英語力をお持ちの方は歓迎です。【やりがい/魅力】 日本唯一の国際カードブランドであるJCBの決済インフラ構築・更改に携われる、 他では得られない経験があります。 業務要件の策定や成果物レビューを通じ、日本発の国際ブランドの品質と安定性を守り、 世界に向けたサービス基盤を自らの手で支える達成感が得られます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5596855 |
採用企業情報
- 株式会社ジェーシービー
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- 資本金10,616百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
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会社概要
【設立年月日】1961年1月25日
【代表者】二重 孝好
【資本金】106億1,610万円(2024年6月末現在)
【従業員数】4,379名 ※時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都港区南青山5-1-22
【その他事業所】鳥取・大阪・北海道・宮城・埼玉・愛知・広島・福岡・島根
【事業内容】クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業
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