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自社プロダクト開発プロジェクトリーダー（新機能開発）
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 自社プロダクト開発プロジェクトリーダー（新機能開発） |
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| 仕事内容 |
■Summary フリー株式会社は、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で誰もがビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォームの実現を目指しています。このミッションのもと、ITエンジニアは、スモールビジネスの事業者が創造的な活動に集中できるような環境を、技術的な視点から作り上げる役割を担います。 freeeが目指すのは、「スモールビジネス経営のデファクトスタンダード」となることです 。AIチャットによるカスタマーサポートの効率化や、AIコーディング向けのツール導入を推進することで、プロダクトの価値を強化し、継続的な生産性の向上を実現します。 私たちのミッションは、単なるバックオフィス業務の効率化に留まりません。目指しているのは、SaaSの利便性にネットワーク効果の力を掛け合わせた「Network as a Service」への進化です。 「freee請求書」「freee業務委託管理」「freeeサイン」を通じて、商取引とコラボレーションをより速く、安全にすることを目指しています。取引をデジタル化することで、スモールビジネスにとって最大の資産である「取引先とのつながり(ネットワーク)・信用（社会関係資本）」をデータ化し、誰もが自由に自然体で経営できるプラットフォームを構築します。 ■現状の課題/今後取り組みたいこと 「10年後のデファクトスタンダード「取引プラットフォーム」へ」 私たちが描く未来は、freeeがスモールビジネス経営のインフラとなる世界です。10年後には、単なるソフトウェアを超えた、マーケットプレイスや決済などをも内包する「取引プラットフォーム」としての地位を目指します。 エンジニアとして、バイラルによって収益が牽引される「ToC」のようなムーブメントをBtoBの世界で作り出し、社会関係資本をスモールビジネスの経営資産に変えていくプロセスを体感できます。最終的には、ボタン一つで組織の能力（ケイパビリティ）を最適化できる社会の実現に向け、プロダクトを共に進化させていきましょう。 「バイラル係数の目標達成と「つながり」の最大化」 現在、私たちは単体プロダクトとしての成長から、ユーザーが新たなユーザーを呼び込む「ネットワーク効果」による爆発的成長への転換期にあります。 ・バイラル係数の向上: 既存顧客が新たな顧客を連れてくる指標（バイラル係数）の目標達成に向けた、プロダクト・レッド・グロース（PLG）の仕組みづくりが急務です。 ・負のネットワーク効果の解消: 「システムから送られる請求書が、取引先で確認の負担にならないか」といった心理的・技術的ハードルを技術の力で解決し、受領者体験を圧倒的に改善する必要があります。 ■業務内容詳細 ・ネットワーク効果を作る新機能開発・UX改善開発 ・取引プラットフォームを実現する新機能開発・既存機能改善 ・複雑な承認フローや請求処理のビジネスロジック実装 ・PostgreSQLを使用したデータベース設計・最適化 ・外部連携APIの実装・保守 ・Storybookを使用したコンポーネント開発・テスト ・パフォーマンス要件を満たすためのアーキテクチャ検討 ・セキュリティ要件（認証・認可・データ保護）の実装 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 ●複雑なドメインを統合する経験を経て、高度な技術とビジネス理解を磨けます ITエンジニアとして、単なる機能開発を超えた価値創造に携わることができます。企業の経営判断を支援するシステムを構築することで、技術がビジネスに与える直接的なインパクトを実感できます。また、発注・請求・人材という3つの複雑なドメインを統合する技術的挑戦を通じて、高度なシステム設計能力とビジネス理解力を同時に身につけることができます。 ●新市場のプロダクトに関わるからこそ得られる裁量権 「freee請求書」「freee業務委託管理」「freeeサイン」は、freeeプロダクトの中でも特に技術的挑戦が多い事業部です。会計freeeのような確立されたプロダクトとは異なり、新しい市場を創造する段階にあるため、エンジニア一人ひとりの技術的判断がプロダクトの方向性に大きく影響します。 ●多様なキャリアステップの選択肢があります 社内異動制度の活用やプロモーションによりfreeeグループ内での技術リーダーやプロダクトマネージャー、または独立した技術起業家としてのキャリアパスも描けます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） 休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■給与 （例1）年収600万円の場合 月給501,000円（基本給370,000円+みなし労働手当131,000円） （例2）年収1,000万円の場合 月給834,000円（基本給617,000円+みなし労働手当217,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Ruby on Rails/Laravel/Django/Echo/Springのいずれかのフレームワークを使用した開発経験(3年以上)・JavaScript/TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験(1年以上) ・PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSを使用したデータベース設計・開発経験 【求める人物像】 ・PLG（プロダクト・レッド・グロース）への関心: ユーザー間のインタラクション（請求書の送付や契約締結）を最大化し、自然拡散を生むプロダクト設計・開発に挑戦していきたい方 ・受領者体験（UI/UX）へのこだわり: 既存ユーザーだけでなく、その先にいる「顧客の顧客」が初めてプロダクトに触れた瞬間に感動するような、圧倒的な体験の構築に興味関心がある方 ・AI活用の推進: AIコーディングツールの本格導入を楽しみながら、開発生産性を飛躍的に高め、高度な経営示唆出しを可能にする新機能開発に取り組める方 ・チーム主義: 個人の成果よりもチーム全体の成功を重視し、積極的に協力できる方 ・オーナーシップ: 担当する機能やシステムに対して当事者意識を持ち、主体的に改善提案ができる方 ・ユーザー志向: 技術的な実装だけでなく、エンドユーザーの課題解決を常に意識できる方 ・継続的学習: 新しい技術やビジネス知識に対する好奇心が強く、自ら学び続けることができる方 ・コミュニケーション: 技術的な内容を分かりやすく説明し、非エンジニアとも円滑に連携できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 5596568 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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