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| 部署・役職名 | 経理（財務会計） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主に、同社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をご担当いただきます。業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。 【具体的には】 ■財務会計 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【入社後のイメージ】 ・入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ・経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 ・本配属後は、財務会計部門で同社での実務を身につけていただきます。 【キャリアビジョン】 将来的には、経営企画業務やM＆A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、通勤圏外から入社される方のための支度金制度、時間外手当（残業代全額支給）、地域手当、出張手当、その他資格手当（社会保険労務士：3.5万円、税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 全社員ランチ無料（宅配弁当）、MVP制度、インセンティブポイント制度、チーム目標達成インセンティブ制度、サンクスカード制度、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度、社員割引、社内BAR制度（東京本社のみ／18時以降に社員が無料で自由に飲食できるバーを完備） 年間休日129日（2025年度／有給計画付与（5日分）を含む）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（2025年度は9連休）、夏季休暇（2025年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記全て■経理経験 ■日商簿記2級程度の知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5596435 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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