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【桜木町・汐留（在宅勤務可）】VMware・インフラエンジニア（キャリアアップ推進/研修制度あり）
年収：応相談
採用企業案件
富士ソフト株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【桜木町・汐留（在宅勤務可）】VMware・インフラエンジニア（キャリアアップ推進/研修制度あり） |
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| 仕事内容 |
<概要＞ 当社では中規模～大規模プライム案件の対応を行っております。 数多くの案件実績を基にした当社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。 <仕事内容＞ ・要件定義 営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。 ・提案、見積り対応 営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ・Vmware、ネットワーク、Linuxなどの基本設計～構築業務 お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。 ・運用フェース以降のエスカレーション対応 システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。 ◆部所の魅力等◆ 事業会社や派遣会社などにはない、総合ITソリューションベンダーだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。 技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。 当社インフラ事業部のご案内 １．主な事業内容 ・クラウド（AWS、Azure、GCP）を中心としたお客様支援 ・Vmware、オンプレミスのサーバ・ネットワークと幅広い技術領域でのお客様支援 ・システム設計から運用までワンストップでのサービス提供 ※保守・監視など24/365対応は外注先に委託 ２．キャリアプランの特徴 ・プライム案件、上流工程での経験が積める ・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実 ・社内SNSによる技術Q＆Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり ３．事業部の魅力 ・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞 ・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス ・自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力 ＜選考の流れ＞ 選考は弊社採用ツール（AOLC）にて行います。 応募後、ご登録中のアドレス宛に送信されるログイン案内を確認ください。 選考の流れは以下の通りです ➀書類選考を実施 ②１～２回の面接を実施 ③ご希望の場合は内定後面談を実施 ④入社 ※当社側からスカウトをお送りしている場合 カジュアル面談はビズリーチ上で調整させていただきます。 |
| 労働条件 |
(1)月額給与 基準給与額 236,000円～471,000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当：全額支給 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 (2)想定年収 455万円～909万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 (3)社員の年収例 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円 【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円 【担当】月給236,000円～325,000円 (4)年収推移イメージ 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を 支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に 応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ■勤務地 汐留オフィス（9割） 桜木町本社 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） ※在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。 ■勤務時間 ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ■休日/休暇 ※2025年度 年間休日125日 完全週休2日制（土･日） 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 ■雇用形態 ・正社員。契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 ■福利厚生 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■加入社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 規模感を問わず、Vmware、ネットワーク、Linuxの設計、構築経験が3年以上ある方【歓迎（WANT）】 ・リーダー経験・クラウド、セキュリティなどインフラ全般に基礎知識がある方 ・お客様との折衝経験がある方 経験年数の目安：3年～ 【求める人物像】 現在、インフラの設計や構築業務で活躍している方で以下に当てはまる方 ・もっと大規模な案件で経験を積みたいと考えている方 ・プライム案件の対応、PMへのキャリアアップを実現したいと考えている方 ・周囲にスペシャリストがいる環境で仕事をしたいと考えている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5596310 |
採用企業情報
- 富士ソフト株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年5月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 室岡 光浩
【資本金】3億1万円（2025年9月1日現在）
【売上高】2,163億77百万円（2024年12月末現在）
【従業員数】9,806名（2024年12月末現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
【その他事業所】国内拠点：33
【事業内容】
■ソフトウェア開発（制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか）
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業
■クラウドサービス
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