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【梅田/在宅勤務可】労務管理のプロフェッショナル＜将来の人事リーダー候補＞◆NTTデータグループで安定基盤◆上場子会社◆福利厚生充実
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【梅田/在宅勤務可】労務管理のプロフェッショナル＜将来の人事リーダー候補＞◆NTTデータグループで安定基盤◆上場子会社◆福利厚生充実 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 株式会社NTTデータセキスイシステムズは、積水化学工業から機能分社したITソリューション企業であり、基幹業務システムの企画・開発・運用保守を担っています。400人の社員を支える独自の人事制度は、前身である積水化学工業の3万人規模の人事制度・福利厚生を継承しつつ、NTTデータグループの一員として構築されました。2023年度には、3年間かけて構築した新人事制度へと移行し、社員の成長をさらに支援しています。労務管理部門は、労使関係の調整から勤怠管理、給与計算、社会保険手続きまでを担当し、組織全体の円滑な運営を支えています。当社はチームの協力と個々の得意技を磨くことを重視し、人的資本経営とパーパス経営を軸に、社員の育成に力を入れています。これにより、持続的な成長と迅速な経営判断を可能にしています。 ▼募集背景 当社は、労務管理の体制強化を進めており、持続可能な成長を支える人材を求めています。急速な組織の拡大に伴い、労務領域での専門知識を持ち、将来的には人事リーダーとして活躍できる人材の育成が急務です。多様な労務業務を担当し、組織の成長に貢献できる人材を探しています。 ▼仕事内容 人事労務担当として、以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 労務管理※1を中心に、給与・手続き※2を担っていただきます。 ※1：勤怠、労使、退職、有期契約、安全衛生 ※2：給与計算、社会保険、福利厚生、旅費審査、会計、支払請求 将来的には、人事（人事企画、採用）、労務、人財開発（スキル、キャリア）のリーダーを目指していただける方の応募を期待します。 ＜ポジションメリット＞ ・労務管理のプロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、将来的には人事リーダーを目指すことができます。 ・多様な業務を経験できるため、スキルの幅を広げることができ、業務の効率化を推進することで組織全体に貢献するやりがいがあります。 ・労務領域の専門知識を深めながら、持続可能な成長を支える人材としてのキャリアアップが期待できる環境が整っています。 ・積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。 ・積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 ▼組織構成 ・経営企画部 人事グループには11名在籍しており、人事、労務、人財開発の3チームで構成されています。 ・経営直轄である経営戦略、人財戦略チームと連携して、業務を遂行しています。 ▼職場環境 ・親会社である積水化学とNTTデータという、安定した経営基盤が強みです。 ・ 新人事制度のもと、社員の主体性と挑戦を尊重し、安心して働ける環境です。 ・経営戦略や人財戦略チームと連携し、経営の根幹を支える人財戦略に深く関与できます。 ・フレックス制度、在宅勤務制度など、社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えています。 ・積水化学工業から継承した充実した福利厚生に加え、NTTデータグループの人事制度も取り入れ、社員を大切にする制度を構築しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【勤務地】 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 【給与】 月給制 昇給：有 残業手当：有 賞与実績：年2回（6月、12月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 時短勤務：相談可 平均残業時間：19時間 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期3日、年末年始6日 有給休暇： ・入社月に応じて入社2日～15日付与、翌4月1日に15日付与 【福利厚生・制度】 寮社宅：■借上社宅（遠隔地採用にも適用） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 定年：60歳 継続雇用制度：上限65歳 勤務延長制度：なし 育休取得実績：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修制度（全従業員利用可） 財形貯蓄制度 企業年金 団体生命保険 社員持株会 在宅勤務 時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象） 積水化学グループの福利厚生施設利用可能 副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等、その他規定有） 出産・育児支援 新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 服装自由（規定有） カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における労務業務（労務管理、給与／手続き）のご経験・人事系システムや制度導入などのテーマ企画、実行、浸透経験 ・指示待ちではなく、業務改善などを能動的に行える方 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士資格保有者・労務業務の一部ではなく、幅広くご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5596294 |
採用企業情報
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1987年6月1日
【代表者】谷奥 律子
【資本金】1億円
【売上高】106億7,000万円（2025年3月実績）
【従業員数】401名（2025年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
【その他事業所】東京
【事業内容】
■アプリケーション
■インフラ構築・運用
■製品とサービス
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